s autours des problématiques d’amélioration des processus métiers (production, qualité, logistique, maintenance) et vous accompagnerez vos clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité.

Votre rôle s’articule autour des enjeux suivants :

• Contribuer au pilotage des projets de conseil lors des phases de cadrage, déploiement et optimisation de l’ingénierie client afin d’assurer la qualité de la prestation et la tenue des engagements du cabinet auprès des clients.
• Gérer la relation client dans le cadre du projet afin de comprendre au mieux ses besoins, l’accompagner et garantir sa satisfaction.
• Contribuer au développement business, par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet.
• S’articuler avec l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients
• Contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions.

 

 

Description du profil :

• Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université (formation universitaire scientifique) avec intérêt pour transformation d’entreprise et innovation digitale.
• 3+ ans d’expérience, idéalement dans les deux domaines : industrie pharmaceutique et le conseil en organisation, stratégie et transformation.  
• Forte expertise sectorielle dans l’industrie pharmaceutique et forte connaissance des problématiques autours de la supply chain et de l’industie 4.0.
• Vous avez déjà piloté des programmes de transformation d’opérations de sites de production par la sélection et la mise en œuvre à l’échelle de leviers digitaux.
• Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable.

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.