Programme Ethique

• Participer à la mise en œuvre du programme Ethique du Groupe (Valeurs, Droits Humains, Conflits d’intérêts, et plus généralement éthique des affaires) ; 
• Elaborer et suivre la mise en œuvre des procédures/guidelines du Groupe dans ces domaines ; 
• Traiter les alertes reçues sur la plateforme de recueil des alertes professionnelles (dispositif d’alerte), réaliser les enquêtes internes liées à l’éthique ; 
• Accompagner le traitement des situations de conflits d’intérêts ; 
• Développer la culture éthique et la faire vivre au sein des entités Capgemini ; 
• Exploiter les outils de reporting et d’évaluation/sondage de l’éthique au sein de Capgemini ;
• Préparer et réaliser des actions de formation, de sensibilisation et de communication, contribuer à la formation des dirigeants et collaborateurs des entités Capgemini en développant des matériels de formation et de communication internes dédiés à l’éthique (e-learning, évènementiels dédiés à l’éthique…).

Programme Compliance

• Participer à la mise en œuvre du programme Compliance du Groupe (Lutte contre la corruption, Devoir de Vigilance) et de la politique sur le Droit de la Concurrence ; 
• Elaborer et suivre la mise en œuvre des procédures/guidelines du Groupe dans ces domaines (cadeaux et invitations, sponsoring, mécénat, consortiums…) ; 
• Assurer la préparation de contrôles externes en matière de conformité (loi Sapin 2…), en concertation avec l’ensemble des directions concernées (Finance, Audit, RH...) et Group Compliance ; 
• Préparer et réaliser des actions de formation, de sensibilisation et de communication internes dédiées à la Compliance et au Droit de la Concurrence.

Description du profil :

Formation : Master 2 Droit & Ethique des Affaires ou équivalent

Langue : Maîtrise de l’anglais indispensable tant à l’oral qu’à l’écrit

Expérience : 4 à 6 ans d’expérience en éthique / compliance au cours desquels le/la candidat(e) aura participé à la mise en place d’un ou des programmes d’Ethique et de Compliance, déployé les process, les formations et la sensibilisation, traité les alertes professionnelles et problématiques d’éthique des affaires et de conformité juridique, afin d’être en mesure de s’imposer avec légitimité et crédibilité, à donner une impulsion et à avoir une vision globale.

• Expérience de gestion d’un programme Ethique & Compliance et d’une procédure d’alerte ; 
• Homme ou femme de terrain, inspirant confiance, ayant le sens du travail en équipe, diplomate et pédagogue ;
• Sens de l’écoute et du conseil, ouverture d’esprit, il/elle doit impérativement être force de proposition ;
• Capacité à échanger avec de multiples parties prenantes et à créer des relations de confiance ;
• Capacité à apporter son expérience, à s’imposer avec légitimité et crédibilité ;
• Bonne connaissance de la culture des entreprises de services du numérique (ESN) ;
• Implication personnelle forte, réactivité, créativité ;
• Grande capacité d’analyse et d’objectivité dans l’analyse, esprit de synthèse ;
• Discrétion et sens de la confidentialité indispensables.

Poste en mode hybride : sur site (Issy Les Moulineaux) et en télétravail.