STAGE - Développement d'un modèle de classification des fournisseurs/clients

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Cornebarrieu
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Langages de programmation
Python
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du projet, vous contribuez et consultez les travaux de la littérature scientifique afin d’apporter les meilleures solutions nécessaires à la résolution des problèmes liés à la gestion des fournisseurs et des clients.

 

Votre objectif est de définir une méthodologie de résolution et de développer un algorithme de classification permettant d’obtenir les différents groupes de profils clients et fournisseurs ensuite de le couplé avec un algorithme d’analyse de données afin d’évaluer la performance des fournisseurs et les tendances/comportement des clients.

Vous allez être amené à réaliser les tâches suivantes :

  • Formulation du problème mathématique et des contraintes à intégrer
  • Définition d’une méthode de classification et d’évaluation puis développement du code de résolution
  • Test et validation des résultats du modèle avec des données
  • Rédaction d’un article scientifique afin de publier vos résultats

Vous serez également amenés à travailler avec les docteurs du projet afin d’intégrer votre travail au sein du projet et capitaliser vos résultats.

 

 


Profil recherché

Description du profil :

De formation Ingénieur ou Master 2 orienté Recherche Opérationnelle ou Mathématiques Appliquées.

Vous avez une expertise sur les méthodes d’aide à la décision, d’optimisation et de Recherche Opérationnelle.

Vous maitrisez un solver/logiciel d’optimisation (CPLEX, Gurobi, etc.) et au moins un langage de programmation (Python, C++, etc.).

La connaissance des méthodes de classification serait un plus.

Nous recherchons un(e) stagiaire autonome, méthodique, rigoureux (se), ayant l’esprit d’équipe avec un attrait pour la recherche scientifique. Vous avez un niveau B2 en anglais.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

 

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.



Nous proposons :

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l’Intelligent Industry.

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