En tant que Stream Lead Integration SAP, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions d’intégration SAP S/4 HANA, BTP Integration Suite et Cloud, 

• Diriger la conception et formaliser l’architecture des échanges, intégrant SAP S4Hana dans l’écosystème client.
• Superviser la qualité de réalisation et veiller à l'alignement avec les principes d’architecture et le socle d’intégration.
• Coordonner les tests unitaires, d’intégration et de recette pour garantir la réussite des interfaces.
• Adapter les patterns d’intégration aux spécificités des clients.
• Utiliser des matrices de décision pour accélérer le développement des interfaces en s’appuyant sur des patterns prédéfinis.
• Assurer la supervision applicative et end-to-end, afin de garantir une gestion optimale en mode productif.
• Intégrer des considérations de performance dès la phase de conception et accompagner les clients dans la définition de leurs attentes.
• Analyser et estimer les besoins pour les grandes opportunités de transformation SAP.
• Diriger les équipes responsables de la réalisation des interfaces, en faisant le lien entre les équipes fonctionnelles, techniques et architecturales.

Description du profil :

·       L’attendu est l’expérience sur les modalités d’intégrations offerte par SAP S4 HANA (API, Event, IDOC, etc) avec les enjeux de mapping de données, de coordination des équipes de chaque legacy, les enjeux de rejeu des messages en erreur etc.

·       Connaissances techniques de solutions d’intégration de SAP type : BTP Integration Suite, PO

·       Connaissance et expériences dans les solutions et composant d’intégrations non-SAP (Apigee, Axway, Boomi, Mulesoft, Nifi, Talend, …)

·       Expérience dans le suivi de projet pour s’assurer de livrer les livrables attendus dans le Stream Intégration 

·       Une expérience en avant-vente souhaitée, 

·       Aisance relationnelle et communicationnelleExpérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu’au C-Level.

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.