Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Rattaché(e) à notre agence de Lyon composé d'une cinquantaine de personnes, vous serez accueilli(e) par une chaleureuse équipe d'ingénieurs et techniciens passionnés, investis et reconnus pour leur expertise métier développée au service des plus grands industriels.

Vous aurez pour rôle, sous la responsabilité d’un Chef de Projet, de réaliser des activités safety au sein du département « Support » de notre client du secteur des transports.

Votre rôle:

• Définition des plans de sûreté logicielle
• Révision des exigences des logiciels de sécurité
• Réalisation des analyses de sûreté logicielle
• Révision des plans de validation logiciel
• Révision de la conception logicielle
• Vérification des rapports de validation du logiciel et des preuves de conformité à l’ASIL 

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

De formation Ingénieur (BAC +5) en sûreté de fonctionnement (HW/SW), avoir un intérêt pour les métiers de l'industrie du transport et de l'automobile serait un vrai plus.

Avec 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement

Ce que vous nous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

#LI-AD1