Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. 

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

 Être Développeur (se) / Tech lead Data Intégration Mulesoft c’est ;

• Participer au recueil des besoins auprès de nos clients, à la conception, l’architecture et l’intégration de la solution d’intégration retenue
• Déployer et optimiser au quotidien des pipelines de données dans le Cloud,
• Développer des nouveaux flux/API,
• Apporter une Expertise et un Leadership Technologique
• Apporter / Diffuser une Expertise et un Leadership Technologique au sein de sa squad
• Assurer la scalabilité, la modularité et la modernité des plateformes Interfaces
• Collaborer avec les partenaires de projet, d’intégration et d’exploitation pour faciliter la mise en œuvre des nouveaux flux
• Etre en veille sur les nouvelles solutions du marché 

Description du profil :

Environnement technique :

• ESB / ETL / IPAAS ( Mulesoft, Boomi, Talend, Tibco, Webmethods, WSO2,…)
• API Gateway / API Management (Apigee, APIM, Axway, kong, Mulesoft, Boomi,…)
• API Rest / Json / Swagger / openAPI / RAML
• Kafka / Solace / ActiveMQ / RabbitMQ / TIBCO EMS / IBM MQ / JMS
• Javascript / Groovy / Python / Java
• Cloud (AWS/Azure/GCP)

Qui êtes-vous ?

• 4 ans d’expérience minimum depuis l’obtention de votre diplôme de niveau Bac+5, ingénieur Logiciel ou diplôme de niveau équivalent 
• Compétent dans un ou plusieurs des environnements cités plus haut et/ou similaires.
• Sensibilité particulière sur la façon dont les données circulent au sein d’un SI et comment elles sont transformées et utilisées par les différentes applications (cloud & legacies)
• Esprit d’équipe, autonomie et une envie de progresser dans ce domaine d’expertise.
• Team Player Agile pour assurer une cohésion et un travail collaboratif dans son équipe

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.