Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2025

On recherche un.e stagiaire de fin d’étude ou de césure pour nous aider à accompagner un plus grand nombre d’entreprises dans leur transition environnementale — en gardant toujours une grande sélectivité dans les projets que l’on mène.

C’est quoi le job ?

En appui des associé.es majoritairement (voir notre équipe), tu contribueras à l’ensemble des actions de développement commercial du cabinet, en lien avec nos objectifs de croissance et d’impact.

Commercial (60%)

• Définir et déployer des campagnes de développement commercial sur nos secteurs d’intervention prioritaires (banques et investissement, industrie, agri-agro) :

  • identification d’entreprises

  • customer discovery

  • participation à la définition des offres et des supports commerciaux

  • définition des campagnes

  • qualification des contacts

  • déploiement des campagnes

• Assurer le suivi et l’enrichissement de notre CRM

• Suivre les publications d’appels d’offres en lien avec nos sujets et appuyer la rédaction de propositions commerciales

• Participer à l’amélioration continue des outils et process de vente

Marketing (30%)

• Participer à la diffusion de nos contenus (études, articles, notes de position) et développer notre audience (mailing, canaux spécialisés, etc)

• Organiser des webinars et des événements afin de mettre en valeur nos expertises et nos convictions

• Assurer une veille sectorielle en matière de transition écologique et collaborer avec les membres de l’équipe pour transformer ces insights en actions et améliorer notre positionnement

Relations publiques (10%)

• Identifier et coordonner la participation des membres de l’équipe à différents événements sur nos sujets (conférences, tables rondes, etc)

• Soutenir l’engagement des membres de l’équipe dans des réseaux et clubs professionnels en lien avec la transition

• Saisir des opportunités de visibilité pour le cabinet (candidatures à des prix, participation à des podcasts, etc)

Comment savoir si je correspond au job ?

En bref : Tu cherches un stage de fin d’études ou de césure. Tu as déjà des expériences de stage réussies. Tu es débrouillard.e et tu sais bien organiser tes journées. Tu as un excellent sens du relationnel et tu communiques impeccablement à l’écrit comme à l’oral.

Les deux éléments essentiels

• Tu as déjà une première expérience réussie en stage sur des sujets de vente ou en tant que bras droit CEO. Tu as par exemple pu travailler dans une start-up, dans le conseil ou dans une ONG.

• Le dérèglement climatique et l’effondrement du vivant sont au centre de tes préoccupations depuis plusieurs mois/années. Tu es bien renseigné.e sur le sujet, tu fais une veille active, tu as déjà animé des fresques du climat, regardé les vidéos de J-M Jancovici, etc.

Ensuite, pour que ça marche bien entre nous

• Tu as un esprit entrepreneurial, tu prends des initiatives et n’hésite pas à mettre les mains dans le cambouis.

• Tu as un excellent sens du relationnel, tu n’as pas peur de prendre contact et tu communiques de façon claire et précise à l’oral comme à l’écrit.

• Tu es autonome, tu sais t’organiser et gérer des projets.

Pour finir, ce que l’on peut t’offrir

• Le sentiment d’être à la bonne place. Tu ne te demanderas jamais ce que tu fais là ou encore à quoi sert ton job.

• Un environnement de travail sain, tourné vers l’essentiel. Tu seras responsabilisé et progressivement autonome sur tes missions. Tu découvriras une équipe enthousiaste, avec une culture de l’horizontalité et de la transparence.

Avant de dire “banco”, on peut parler des détails pratiques ?

• On te fournit un ordinateur, un double écran et de quoi travailler au mieux depuis nos bureaux parisiens au sein de la Climate House

• On propose une gratification qui nous paraît légitime au regard de la taille de l’entreprise et des besoins pour vivre à Paris, à savoir 1400€ bruts mensuels (autour de 1250€ nets).

• Enfin, on prend en charge ton titre de transport à 100%. Même s’il s’agit de ton abonnement Vélib.

• Tu auras un jour de congés offert par mois. A noter : nous expérimentons actuellement la semaine de 4,5 jours jusqu’à la fin de l’année. Si nous décidons de pérenniser ce dispositif, tu aurais également tes vendredis après-midi de libre, comme le reste de l’équipe.

Banco ! Je postule comment ?

Tu envoies un lien vers ton profil Linkedin (ou un CV) et tu réponds en quelques lignes aux questions du formulaire (à la place d’une lettre de motivation).

Enfin, voici le déroulé du processus d’entretien :

• Si ta candidature est retenue, on te propose un premier échange de qualification de trente minutes en visio avec la personne en charge des RH chez nous.

• Si tu passes cette étape, on t’envoie une étude de cas, très concrète, à faire en une heure.

• Enfin, on te propose un échange d’une heure avec un.e des associé.es du cabinet.

• Si ta candidature n’était malheureusement pas retenue après l’une de ces étapes, on s’engage à te faire un retour personnalisé pour t’expliquer les raisons.