Participer au déploiement de la stratégie de sobriété énergétique :
Participer à la stratégie Climat :
Affiner les méthodes de calcul du bilan carbone de l’entreprise.
Identifier et promouvoir des leviers concrets de réduction des émissions.
Effectuer une veille active des meilleures pratiques internes et externes pour enrichir nos initiatives.
Participer à la stratégie de certification environnementale du parc immobilier :
Appuyer la mise en œuvre et le suivi de la campagne de certification, notamment BREEAM In Use.
Participer à la réflexion stratégique et au déploiement d’actions variées (bâtiments durables, maîtrise des consommations énergétiques, partenariats avec des startups ESS ou associatives, etc.).
Contribuer activement au processus annuel de reportings RSE et répondre aux sollicitations externes (analystes, investisseurs).
Participer à des groupes de travail RSE (FACT, FEI, C3D…) et représenter Carmila lors de conférences/groupes de travail.
De formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université spécialisée en développement durable), vous possédez une solide compréhension des enjeux environnementaux et sociétaux liés au changement climatique et au développement durable;
Vous êtes doté.e d’excellentes capacités rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et de rigueur;
Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle;
Vous êtes curieux, créatif et avez un goût prononcé pour l’IT;
Un niveau courant en Anglais est indispensable. L’Espagnol ou l’Italien serait un plus.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises”.