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Immobilier commercial
Paris, Aix-En-Provence, Angers, Bourges, Brest, Nevers, Nice, Puget-Sur-Argens, Rennes, Troyes, Vannes
Carmila offre une opportunité unique de faire partie d'une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des centres commerciaux.
En rejoignant Carmila, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de professionnels talentueux et de participer à des projets innovants, tout en bénéficiant de larges possibilités de développement professionnel.
Chaque collaborateur bénéficie d'un plan de développement personnel et professionnel qui s'articule autour de temps forts tels que les entretiens annuels de bilan, les entretiens à mi-année, les entretiens de fixation des objectifs et un large choix de formations offerts aux collaborateurs. Des programmes de développement tels que des coaching individuels et des formations spécifiques sont également proposés aux collaborateurs les plus performants dans le cadre des Comités Carrière qui sont réalisés chaque année.
"Lors de mes débuts en alternance chez Carmila à Perpignan, j'ai eu la chance de pouvoir découvrir les métiers de chargée de marketing et de direction de centres, en binôme avec ma tutrice qui m'a laissée être autonome très rapidement, tout en me guidant lorsque cela était nécessaire. Carmila est une entreprise très dynamique, portée sur les nouvelles tendances, à l'écoute de ses collaborateurs."
Yannick, Directeur des centres Orange et Uzès
Chez Carmila, nous croyons que le développement professionnel est la clé du succès tant pour nos collaborateurs que pour notre entreprise. Notre culture est façonnée par notre engagement à offrir des opportunités de formations enrichissantes. Nos collaborateurs ont accès à une variété de formations, qu'il s'agisse de formation en présentiel ou en distanciel, de workshops animés par des experts du secteur, ou encore des masterclass permettant d’offrir aux collaborateurs une expérience de formation exceptionnelle.ㅤ
Les enfants visitent les bureaux de leurs parents !
Tous les ans, de nombreux évènements sont organisés afin de fédérer nos équipes :
Une convention annuelle;
Deux journées d'intégration sont organisées pour nos nouveaux arrivants (CDI/ CDD et alternants). Une journée permettant de découvrir le Groupe et de tisser des liens entre collaborateurs !
Des Afterworks sont régulièrement organisés au siège tout au long de l'année;
En juin, les enfants des collaborateurs sont invités à découvrir les locaux de leurs parents lors du Family Day. Au programme : goûter, ateliers et jeux pour les petits et les grands !
Et en décembre, nos équipes sont invitées à se prêter au jeu du Secret Santa.