Carrefour recherche pour sa direction E-commerce un(e) :

🎓Alternance - Manager Digital media junior (F/H) 🎓

🎯 Vos missions:

Rattaché(e) au manager média , vous participez à la mise en place et coordination de la stratégie média digital :
- Définition des plans d'actions digitaux des campagnes branding & temps forts promotionnels sur le social, le display et le SEA
- Rédaction des briefs media digitaux à destination des agences médias
- Coordonner la stratégie média établie en appuie du manager media, avec l'ensemble des parties prenantes (agences media, pilote créa, agence créa, pilote performance)
- Pilotage des campagnes dans le respect des objectifs (Reach, vues de vidéo, trafic) avec les agences média
- Etre garant des analyses et recommandations de nos campagnes (Kpi, mesures, reporting et analyses)
- Rédiger des documents de cadrage des campagnes
- Suivi et pilotage du budget en appuie du manager media

👥 Votre profil :

• De formation supérieure de niveau Bac + 4/5 avec une spécialisation en marketing digital.

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), force de proposition et vous avez une forte orientation client.

• Vous avez déjà au cours de votre cursus acquis les bases des différents leviers du marketing digital et les outils média (GA, CM).

• Vous êtes créatif(ve), et à l'écoute des nouveaux formats publicitaires digitaux qui se lancent sur le marché

• Votre capacité d'analyse, de synthèse et votre goût pour les chiffres vous seront indispensables sur ce poste.

📒 Informations complémentaires :

• Contrat : Alternance
• Poste basé à Massy (91)
• Démarrage : Septembre 2025
• 2 jours de Télétravail
• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
• Remboursement de 50% du titre de transport

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.