Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Accompagnement des futurs franchisés
∙ Réaliser le suivi des futurs franchisés pendant toute la période de formation, gérer les frais de formation, répondre aux besoins et questions exprimées
∙ Création de plannings de formation sur mesure en lien avec les prestataires externes et les formateurs en interne
∙ Création et gestion des contrats, veille pour rester en conformité avec la législation en vigueur
∙ Être le relais entre le Directeur du magasin école, les responsables recrutements, les conseillers de franchise et les conseillers métiers
Accompagnement des Adjoints Évolutifs et des futurs Entrepreneurs
∙ Suivi pédagogique des promotions d'adjoints Évolutifs et des futurs entrepreneurs ∙ être le relais auprès du Conservatoire national des arts et métiers, gérer les frais de formation, répondre aux besoins et questions exprimées
∙ Gestion des communications officielles
Appui auprès des responsables recrutement
∙ Organisation, planification d'événements pour les Adjoints Évolutifs et les futurs Entrepreneurs
∙ Recueil de données et mise en forme, suivi administratif
∙ Participation à des entretiens de recrutement avec les responsables recrutement
Développement de la Marque employeur
∙ Mettre en place des actions pour promouvoir le modèle de Carrefour Proximité auprès des élèves qui ont des ambitions entrepreneuriales, développer les relations avec les écoles. ∙ Faire de la veille sur les différents salons, événements sur lesquels il peut être pertinent de participer pour promouvoir Carrefour Proximité
∙ Création de supports de communication (affiches, plannings, présentations…), gérer les publications sur les différents réseaux sociaux pour donner de la visibilité sur les actions réalisées
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.