Carrefour recherche pour sa Direction Marketing clients France basée à Massy un(e) :

Chargé de Communication Promotionnelle (F/H)

📃 Rôle :

Le Chargé de Communication Promotionnelle sera responsable de la gestion et de l'exécution des campagnes de communication promotionnelle, avec un focus particulier sur les spécificités liées aux magasins ex-Cora, récemment intégrés dans le réseau Carrefour. Il devra gérer les particularités promotionnelles propres à ces magasins (exclusions de produits, vitesse spécifique de déploiement des campagnes, etc.) tout en assurant la cohérence globale de la stratégie promotionnelle.

🎯 Vos missions :

En tant que Chargé Communication Promotionnelle, vous serez en charge des missions

suivantes :

Gestion des campagnes promotionnelles :

• Élaborer et mettre en œuvre les campagnes de communication promotionnelle pour l'ensemble du périmètre des magasins ex-Cora.

• Prendre en compte les spécificités liées à ces magasins (exclusions de produits, offres adaptées, particularités locales) tout en respectant les directives nationales.

• Garantir la cohérence entre les supports de communication en magasin et les actions marketing au niveau régional et national.

Adaptation des actions promotionnelles pour les magasins ex-Cora :

• Mettre en place des plans spécifiques d'activation et de communication en tenant compte des restrictions propres aux magasins ex-Cora (produits non inclus, vitesse de déploiement des offres, etc.).

• Collaborer avec les équipes locales pour ajuster les offres et promotions en fonction des particularités du marché local et des besoins clients.

• Coordonner la diffusion des supports de communication (affiches, catalogues, PLV) en fonction des spécificités et des délais propres à ces magasins.

Suivi et optimisation des performances :

• Suivre les performances des campagnes promotionnelles sur le périmètre ex-Cora, en analysant les indicateurs clés (fréquentation, conversion, panier moyen).

• Proposer des optimisations et des ajustements des campagnes en fonction des résultats observés et des retours des magasins.

• Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités d'amélioration et ajuster les communications en conséquence.

Collaboration avec les équipes internes :

• Travailler étroitement avec les équipes marketing locales, les responsables magasins et les équipes merchandising pour assurer le bon déploiement des campagnes.

• Participer aux réunions avec les responsables régionaux pour harmoniser les actions de communication entre les magasins Carrefour et ex-Cora, tout en respectant les enjeux locaux.

Respect des délais et coordination logistique :

• Gérer les délais de diffusion et de mise en place des supports promotionnels, en tenant compte des vitesses spécifiques de déploiement liées aux magasins ex-Cora.

• S'assurer de la bonne disponibilité et de la qualité des supports de communication dans les délais impartis, en lien avec les fournisseurs et les prestataires.

Veille concurrentielle et tendances promotionnelles :

• Assurer une veille concurrentielle sur les offres et les stratégies promotionnelles dans la grande distribution.

• Proposer des actions innovantes pour attirer les clients et dynamiser les ventes sur le périmètre des magasins ex-Cora, en lien avec les attentes locales.

👥 Votre profil :

Formation et expérience :

• Formation : Bac +3/5 en marketing, communication, commerce ou équivalent.

• Expérience : Expérience significative en communication promotionnelle ou marketing opérationnel, idéalement dans le secteur de la grande distribution.

Compétences :

• Maîtrise des spécificités liées à la communication promotionnelle.

• Compétences en gestion de projets multi-sites avec des spécificités locales.

• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (marketing, logistique, opérationnel).

• Bonne gestion du stress et des priorités, notamment dans des environnements en évolution rapide.

• Excellente communication écrite et orale, avec un sens aigu du détail.

📝 Informations complémentaires :

• Lieu : Massy

• Statut : Cadre niveau 7

• Date de démarrage : 2025

• Intéressement et participation

• 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté

• Mutuelle / prévoyance

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

• 12% de remise sur achats avec la carte Pass

• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour

• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

En cas de question sur cette offre, vous pouvez envoyer un mail à

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.