Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un(e) :

Chargé de contrats et garanties (F/H)

Vos Missions

• Collecter les informations/données nécessaires aux contrats liés à la franchise et à l'approvisionnement et vérifier leur validité.

• Prendre en charge l'élaboration des contrats et organiser leurs signatures par les parties prenantes.

• Assurer les opérations liées aux changements d'exploitants : collecter les éléments légaux obligatoires (Banques, etc.) produire le contrat de location-gérance et organiser les signatures.

• Effectuer les prises de garanties avant l'entrée de l'exploitant dans le point de vente.

• Constituer les dossiers de prise de participations dans les sociétés. (collecte et envoi des pièces justificatives obligatoires, Kbis etc.)

• Constituer de manière exhaustive et efficace les dossiers juridiques clients. (pièces justificatives juridiques, administratives, comptables, financières etc.)

• Suivre les dates d'échéance des baux commerciaux et anticiper leur renouvellement.

• Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux.

• Alimenter la partie contractuelle et juridique des fiches clients de la base de données.

• Anticiper les délais des tâches/opérations déclenchées pour respecter les échéances des décisions prises par les comités financiers.

• Assurer le renouvellement des garanties limitées dans le temps (nantissements, cautions bancaires, etc.)

• Informer et sensibiliser les enseignes et les franchisés aux risques et aux contraintes juridiques, répondre à leurs demandes de renseignement et questions.

Informations complémentaires :

Lieu : Massy (gare RER B et RER C), Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle / prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

• Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 juridique-comptable (DUT droit des sociétés ou administration et gestion des PME/PMI)

• Vous avez une expérience d'un an minimum

• Vous avez de bonnes connaissances du droit des sociétés et des baux commerciaux

• Vous êtes logique, organisé et rigoureux

• Vous avez l'esprit critique et d'analyse