🤔Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise!
Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.
Vous aurez pour mission principale d'accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs questions et besoins RH.
Sous la responsabilité du Responsable RH Opérationnel, vous serez amené à :
Accompagner et former les Managers Opérationnels sur les process et la gestion RH quotidienne ;
Participer au recrutement des profils Siège et/ou des Agences de Carrefour Banque ;
Coordonner la campagne d'alternance (relations écoles, sourcing, recrutement, suivi, accompagnement…).
Participer au déploiement des projets de développement RH tels que : la campagne d'entretiens annuels, les comités carrières, Ecole des Leaders etc…).
Mettre en place et piloter les différents reportings d'indicateurs RH.
Suivre la bonne réalisation du plan de développement des compétences, ainsi que les formations réglementaires.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4 avec une spécialisation en Ressources Humaines
Première expérience dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec la Suite Google
Bonnes capacités orales et rédactionnelles
Aisance relationnelle, et ce peu importe votre interlocuteur
Vous aimez vous challenger et vous investir dans votre travail
Vous savez gérer plusieurs projets simultanément et être autonome
Vous aimez travailler en équipe
Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur
Dynamisme, force de proposition et curiosité riment avec votre personnalité