Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

La Direction Approvisionnement - Supply Chain recrute un(e) :

Chef de projet automatisation process Performance (F/H) - en Stage

Les missions:

En tant que stagiaire ingénieur, vous serez au cœur de la transformation digitale de l'équipe Filière Liquide, avec pour objectif principal d'optimiser et d'automatiser les processus stratégiques.

Missions principales:

• Analyser, dans la journée type des managers Filière, les tâches répétitives et chronophages qui peuvent faire l'objet d'améliorations
• Participer aux instances avec les fournisseurs et les interlocuteurs internes pour détecter les leviers d'optimisation.
• Identifier, parmi les différents supports mis à disposition aux fournisseurs, ceux qui doivent faire l'objet d'une automatisation
• Proposer, à la suite des observations réalisées, des solutions d'automatisation (macro, API, scripts) en mettant en place un planning de mise en œuvre
• Développer et mettre en place, dans les délais, les solutions d'optimisation identifiées
• Vérifier l'efficience des solutions apportées auprès des différents utilisateurs (manager, fournisseurs…)
• Rédiger des modes opératoires détaillant les processus automatisés et former les équipes aux nouveaux outils
• Proposer des améliorations continues aux solutions mises en place en fonction des retours des utilisateurs

Informations complémentaires:

• Lieu : Evry / Massy
• Durée : 6 mois à compter du 6 janvier 2025
• Intéressement et participation
• Mutuelle / prévoyance
• Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil:

Le candidat suit une formation en école d'ingénieur en informatique, systèmes d'information, ou ingénierie industrielle avec une spécialisation dans les Achats ou la Supply Chain.

Rigoureux et organisé, il dispose de bonnes capacités analytiques lui permettant d'analyser des processus complexes.

Un bon sens du relationnel est nécessaire pour communiquer efficacement avec les équipes.

La maîtrise d'outils d'automatisation (VBA, macros Excel, API, etc) et de tableaux de bord est indispensable (Google suite)