Vos Missions
Est responsable du plan de performance global de la commodité
Assure une animation, coordination avec les Directeurs et Managers des commodités HUB.
Garant du suivi et de la validation hebdomadaire du plan de performance Achats de la commodité.
Pilote et anime les Services Achats
Est garant de la bonne application des procédures de dépenses Opex/Capex
Est responsable de l'atteinte des objectifs de réduction de coûts
Contribue à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs sur les catégories d'achats dont il a la charge
Propose et/ou valide les stratégies d'appels d'offres.
Négocie avec les prestataires/fournisseurs et pilote le processus de choix fournisseurs en France et pour le Groupe en présence de contrats mondiaux.
Pilote le processus de contractualisation
Identifie et propose des ruptures de business modèles permettant de réaliser des réductions de coûts.
Assure l'interface entre le Groupe et les prestataires/fournisseurs pour le management des crises/litiges QCD.
Veille à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Prestataires/Fournisseurs, et propose des actions correctives si nécessaire.
S'assure de capter et d'intégrer à la démarche de stratégie Achats, l'ensemble des flux de dépenses générés par les entités
Participe aux négociations stratégiques
Pilote le processus Innovations avec les Métiers et prestataires/fournisseurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations produits/process/services
Promeut les bonnes pratiques d'Achats sur ses catégories d'achats
Formation/expérience professionnelle
Formation Bac +5 : Ingénieur, école de commerce, universitaire
10 - 15 ans d'expérience requise dans les domaines des Achats
Compétences techniques/métiers
Maitrise des outils bureautiques
Bonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l'entreprise.
Connaissance et compréhension des référentiels, des bonnes pratiques achats
Négociation dans un domaine industriel, Technique ou Retail
Bonne connaissance des processus Métiers et systèmes d'informations Achats (E-Procurement, ERP,..)
Anglais courant indispensable
Savoir-être
Fortes aptitudes à convaincre, négocier et mettre en œuvre des schémas de rupture
Avoir le sens de l'intérêt général et celui de l'intérêt supérieur de l'entreprise
Développe la cohésion, l'esprit d'équipe et la capacité du travail collectif
Décide
Fait preuve d'exemplarité et incarne les valeurs de l'Entreprise
Rigueur, autonomie, culture de travail en mode matriciel
Culture de la performance
Sens des priorités, réactivité et respect des délais
Innovant, capacité à structurer des nouvelles activités, et à en piloter efficacement l'avancement
Capacité à produire personnellement
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.