Gestionnaire Paie (F/H) - en alternance

Alternance(24 mois)
Évry
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Carrefour recherche pour sa Direction Paie un :

🎓Gestionnaire Paie (F/H) - en alternance🎓

Au sein du service paie, sous la responsabilité de son Tuteur:

🎯 Vos missions

  • Gestion de la paie

-Assure la saisie et le suivi des incidents de présence (congés, maladie et accidents du travail…) et autres éléments variables de paie.

-Contrôle le résultat de ses saisies et garantit l'exactitude des données.

-Réalise les soldes de tout compte

-Vérifie les attestations France Travail

-Apporte assistance, conseil et information aux managers sur les questions relatives aux règles de gestion.

-Répond aux questions des salariés relatives à leur situation individuelle (réponses de niveau 1).

-Veille à la bonne application des procédures et des règles de gestion.

  • Administration du personnel

-Génère et contrôle les contrats de travail et avenants aux contrats de travail

-Complète le dossier administratif dans le système informatique (données état civil, données bancaires…)

📒 Informations complémentaires :

  • Contrat : Apprentissage de 2 ans
  • Poste basé à Evry (91)
  • Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché

👥 Votre profil :

  • Vous préparez un Master en RH et/ou Gestion de la Paie
  • Première expérience en gestion de paie serait un plus
  • Rigueur
  • Organisation
  • Adaptabilité
  • Gestion des alertes et réactivité face aux urgences

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