Graduate Directrice / Directeur de magasins (F/H)

Résumé du poste
CDI
Creysse
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale
Postuler

Carrefour
Carrefour

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Carrefour recrute ses futures directrices, directeurs de magasins !
Le programme Graduate Directrice / Directeur de magasins

Ce parcours, accélérateur de carrière, se déroule sur 1 à 2 ans, alterne apprentissage terrain, formation théorique et mises en situation réelles.

Il vous permettra d'intégrer Carrefour en CDI et de bénéficier d'un accompagnement individualisé.

C'est aussi l'assurance d'accéder rapidement à un poste à responsabilités de Directrice, Directeur de magasin pour nos enseignes d'hypermarchés ou de supermarchés.

Le parcours :

  • Des formations métiers, de management et de développement personnel,
  • Des immersions dans diverses directions de Carrefour (magasins tous formats, fonctions supports, Supply chain)
  • Des missions transverses en magasin
  • Adjoint directrice ou directeur de magasin
  • Directeur, Directrice de magasin

Les missions d'un/une directeur/trice de magasin :

  • Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.
  • Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
  • Développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et être acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
  • Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Les avantages du programme :

  • Un poste à responsabilités, riche et varié qui allie cursus de formation et expérience terrain.
  • Un accompagnement et suivi individualisés.
  • Une rémunération attractive et évolutive.
  • De forts enjeux de management

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine transformation. Postulez !

Processus de recrutement :

  • Sélection sur CV + entretien visio, test et entretien vidéo différée
  • Entretien avec un / une Responsable RH Carrefour et un/une opérationnel/elle Assessment Center
  • Pour plus d'information, rendez-vous sur notre page dédiée : recrute.carrefour.fr.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché

Pour qui ?

  • Vous êtes diplômé d'un Bac+5, issu d'une école de commerce, de management, d'ingénieurs ou d'universités.
  • Vous avez une première expérience en grande distribution, agro-alimentaire, restauration, hôtellerie et/ou une expérience en management, serait un plus.
  • Goût prononcé pour le challenge, le commerce, le client et le management
  • Une mobilité nationale est demandée.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente au détail d'articles de mode”.

Postuler