Manager Animation Commerciale E-commerce F/H

CDI
Verteuil-d'Agenais
Salaire : Non spécifié
Début : 12 janvier 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction E-commerce recrute un(e) :

Manager animation commerciale E-commerce F/H

🎯 Missions

Au sein du pôle Animation Commerciale E-commerce le/la Manager animation commerciale E-commerce aura pour responsabilité la construction du Plan d'Animation Commercial, le cadrage des opérations alimentaires, non alimentaires ou institutionnelles et l'écriture du parcours client pour l'ensemble des formats e-commerce (Drive, CLCV, Lex).

Cadrage des opérations commerciales :

  • Participation aux COPIL Marketing /Contribution au brief 360° du Marketing France

  • Animation des réunions de cadrage avec nos partenaires (DDV, Strat Drive & CLCV, Non-al)

  • Sélection des top UB alimentaire et non-alimentaires et ranking /Réunion de coordination avec les équipes merchandising

Compléter le brief à destination du studio :

  • Définir les créas à travailler pour les clefs d'entrée et la page (infographiste)

  • Définir les modules à publier sur la page (webmaster)/Définir les clefs d'entrée à paramétrer (webmaster)

Mise à jour des outils de coordination du PAC :

  • Fichier atelier plan de vente/ Planning d'occupation du front non alimentaire/Template de la Home page non alimentaire

  • Mise en marché & Bilan/Plan client/Weekly

Construire le parcours client à partir du brief :

  • Définir les mises en avant sur les différentes pages du site/Format : bannière CMS, popin Beyable, toaster Beyable

  • Message (titre, description, CTA) et redirection /Ciblage : rayon, mot clef, panier, ajout panier, capping

Définir la structure de la page (boutique, rayon, etc.)

  • Ordonnancement, choix des modules, portées/Message (titre, description, CTA) et redirection

  • Ranking des produits par format

Suivre les revues de performance pour optimiser les parcours de nos opérations

  • Sur les pages en fonction de leur consommation (ordre et choix des modules)

  • Taux d'attractivité, taux de scroll, taux de sortie/Destination après avoir consulté la page

  • Valeur de la page, CA ajouté au panier

Optimiser les clefs d'entrée en fonction des performances (message, produit, etc.)

  • Taux de clic /Taux de conversion


Profil recherché

👨‍🎓 Profil

  • Intérêt marqué pour le e-commerce, le digital

  • Une expérience forte en gestion de projet ou dans le domaine du Marketing

  • Un profil dynamique, curieux, force de proposition et avec un esprit pragmatique

Interlocuteurs internes/externes :

  • La Direction Animation commerciale et client e-commerce (Médias, Analytic Factory)

  • La Direction Transformation e-commerce

  • La Digital Factory

  • La Direction transformation e-commerce

  • La Direction Développement Commerciale Alimentaire et Non Alimentaire e-commerce

  • Les formats (Drive, CLCV, Hypermarchés, Supermarchés et Proximité)

  • Les équipes Marketing et Services France

  • Les équipes de la Direction Commerciale France

📝 Informations complémentaires :

  • Contrat : CDI
  • Lieu : Massy
  • Statut : Cadre
  • Intéressement et participation
  • 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
  • Mutuelle / prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%
  • 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
  • un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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