Manager de rayon (H/F)

Résumé du poste
CDI
Les Sables-d'Olonne
Salaire : Non spécifié
Début : 18 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion d'exploitations agricoles
Collaboration et travail d'équipe
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Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.

Carrefour Market recherche un - une :

Manager de rayon (F/H)

Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :

  • Manager une équipe de collaborateurs.
  • Garantir la satisfaction des clients.
  • Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.
  • Gérer un compte d'exploitation.
  • Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
  • Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Les avantages :

  • 13ème mois
  • Prime sur la performance

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché

  • Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.
  • Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
  • Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.

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