Carrefour recherche pour sa direction E-commerce Non Alimentaire un(e) :

🎓Stagiaire - Project Manager Reverse Marketplace (F/H) 🎓

💡 Contexte :

Le modèle de Reverse Marketplace consiste à vendre les produits Carrefour sur la marketplace d'un autre site e-commerce. En
France, Carrefour opère depuis 2023 une boutique non alimentaire sur le site Rakuten.fr et va ouvrir très prochainement une
nouvelle boutique sur un autre site.
La mission du Project Manager Reverse Marketplace sera de gérer et animer la future boutique digitale.

🎯 Vos missions:

Dans ce cadre, vous serez amené à :
● Piloter l'assortiment produit et le niveau de stock
● Définir l'animation commerciale en concertation avec les équipes marchandise (promotion, Vente Flash…)
● Assurer le suivi opérationnel de la boutique en concertation avec les services concernés (gestion des retours, réclamations
clients, suivi des commandes, etc.).
● Analyser les données liées aux retours produits, aux ventes, et aux interactions clients pour identifier des tendances et
proposer des axes d'amélioration.

👥 Votre profil :

• Vous étudiez en master d'une école de commerce, IAE, Science Po, Université, Ecole d'ingénieur ;

• Nous recherchons une personne qui aime collaborer avec des interlocuteurs variés, qui soit à l'écoute des clients internes et
  externes et comprenne les enjeux du e-commerce.

• Vous savez faire preuve d'écoute, d'esprit de synthèse et être force de
  proposition pour arbitrer les status-quo.

• Culture clients, relationnel et des résultats

• Appétence pour les réseaux sociaux

• Autonomie, sens de l'organisation et des priorités pour optimiser ses actions

• Bon niveau en anglais

📒 Informations complémentaires :

• Contrat : Stage
• Poste basé à Massy (91)
• Démarrage au plus tôt
• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
• Remboursement de 50% du titre de transport

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.