Carrefour

En 2026, Carrefour sera la DigitalRetail company de référence. Mais comment atteindre cet objectif ? La première chose à faire, c’est d’acculturer. On ne peut pas devenir une DigitalRetail company sans embarquer les milliers de collaborateurs qui composent et font vivre l’entreprise au jour le jour. Former, créer et déployer les bons outils, les bonnes pratiques, c’est l’essence même des équipes tech de Carrefour.

Forts de nos directions, que ce soit réseaux, supply, opérations spéciales en passant par l’architecture, technologie et sécurité, notre software factory, les plateformes magasins, la data, ou encore le support et la plateforme client, nous sommes dédiés à faire en sorte que Carrefour fonctionne aussi bien sur le fond que sur la forme.

Le réseau fonctionne bien dans les magasins ? C’est nous.

Nos données, celles de nos collaborateurs et celles des clients sont sécurisées ? C’est nous.

Les nouveautés sont dévoilées sans encombre ? C’est nous.

Rejoindre nos équipes tech, c’est rejoindre des équipes aux multiples compétences et qui cherchent, sans relâche, à déployer les meilleurs process, les meilleurs outils, les dernières technologies qui feront de Carrefour le leader incontesté du digital.

Un exemple ? En 2026, toutes nos apps auront migrées dans le Cloud, c’est un de nos gros objectifs... et peut-être maintenant le vôtre ?