Chef de projet MOA H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 60K €
Début : 31 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Coordination de la production
Aptitude à animer des présentations
Gestion des fournisseurs
Compétences en négociation
+4

Carte Blanche Partenaires
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pilotage de projet

▪ Coordonner les différentes phases des projets du cadrage à la mise en production.

▪ Coordonner les travaux des différents contributeurs : prestataires informatique, métiers, experts…

▪ Gérer le projet (charges, coûts, planning, avancement, risques, …).

▪ Animer/participer aux différents comités de pilotage / de projets.

▪ Respecter la méthodologie de projet interne.

▪ Participer à l’accompagnement du client dans la mise en oeuvre des outils informatiques.

▪ Prioriser les projets et veiller à la cohérence des demandes.

▪ Gérer la relation et le suivi des missions des prestataires et sous-traitants.

Maîtrise d’ouvrage

▪ Participer au sein de l’équipe maîtrise d’ouvrage à la définition et l’analyse des besoins, l’évaluation de la faisabilité des demandes, la proposition de solutions et identifier les impacts sur les autres outils.

▪ Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées.

▪ Elaborer des jeux de tests, procéder à la recette des nouvelles fonctionnalités et l’homologation des applications.

▪ Être l’interlocuteur des métiers lors des expressions de besoins et des recettes.

▪ Être l’interlocuteur permanent des prestataires informatiques


Profil recherché

COMPETENCES

▪ Maîtrise des systèmes d’information et connaissance des infrastructures informatiques

▪ Méthodologie de gestion de projet / planification

▪ Capacités rédactionnelles, animation de réunion

▪ La connaissance du métier assurance santé est un plus

SAVOIR-ÊTRE

▪ Capacités d’anticipation, d’organisation et de priorisation

▪ Autonome, dynamique

▪ Esprit de synthèse et d’initiative

▪ Force de proposition / Négociation

▪ Esprit d’équipe et capacité à gérer les urgences


Déroulement des entretiens

Présélection téléphonique

Entretien teams

Entretien physique

Entretien Direction

Prise de référence

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