Chef(fe) de projet MOA - Assurance

CDI
Courbevoie
Salaire : 55K à 60K €
Télétravail fréquent

SELENCIA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le/La chef(fe) de projet MOA - Assurance analyse, spécifie et valide fonctionnellement les besoins métiers de l’entreprise. Il/elle pilote ou contribue aux projets d’évolution des systèmes d’information ainsi que les évolutions des processus métiers dans le domaine de l’Assurance vie.

Missions principales du Chef de projet MOA Assurance H/F :

  • Ecouter et recueillir les attentes du client : définir les besoins métier, rédiger les spécifications fonctionnelles générales et les cahiers des charges

  • Gestion et pilotage de projets : animer les comités, gérer le planning et le budget prévisionnel dans le respect des délais et des coûts, assurer le suivi des risques et le reporting

  • Encadrement fonctionnel : coordonner l’ensemble des travaux et activités du projet

  • Organisation des travaux de recette : élaborer la stratégie de recette, rédiger les cahiers de recette, participer à la recette, qualifier et prioriser les anomalies et superviser le suivi des corrections, apprécier la conformité aux cahiers des charges.

  • Conduite du changement : rédiger les guides de procédures, planifier les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles et organiser des sessions de formation.


Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans les métiers de l’assurance de personne ou la banque et la gestion de projet.

Vous connaissez parfaitement le domaine de l’assurance de personne et plus spécifiquement l’épargne / retraite.

Vos compétences en gestion et pilotage de projet ne sont plus à prouver.

Votre sens de la planification mais aussi votre capacité de réaction face à l’imprévu sont autant d’atouts que vous mobilisez pour mener à bien toutes les évolutions métiers de l’entreprise.


Déroulement des entretiens

2 entretiens en présentiel pour mieux se rencontrer :

  • Un entretien RH

  • Un entretien opérationnel avec N+1 et N+2

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