Sous la responsabilité de Florent, Directeur Industriel, vous assurerez et améliorerez la conformité des processus et produits aux normes de qualité, tout en participant à l’optimisation continue des méthodes de production.
 

Missions principales :

• Enregistrer, décrire, collecter, analyser les données liées aux non-conformités rencontrées par nos clients et nos équipes afin de constituer et d’animer les plans d’actions jusqu’à leur clôture, en utilisant les outils méthodologiques d’analyses et de résolutions des NC (Ishikawa, 5W, AMDEC, 8D)

• Animer les groupes de travail relatifs aux analyses de causes des non-conformités majeures et non-conformités récurrentes, avec les équipes en interne et/ou avec les fournisseurs. S’assurer que les actions mises en place sont réalisées et efficaces.

• Contribuer à la mise en place d’indicateurs pertinents (KPI) et d’outils d’amélioration continue (PDCA, VSM) 

• Rédiger les procédures et modes opératoires à l’intention des techniciens terrain, atelier ou des fournisseurs.

• Opérer les routines de gestions des produits et des pièces détachées sous garantie, de validation des nouvelles versions de fontaines ou de software.

• Proposer des méthodes de collecte de données et d’alimentation de nos algorithmes de maintenance prédictive, dans le cadre de notre programme fontaine connectée, et animer la mise en place des fonctionnalités en résultant.

Vous êtes en quête d’une alternance démarrant en janvier 2025, dans le cadre d’un cursus menant à un Master ou un diplôme d’ingénieur, de préférence spécialisé en Qualité (bac+4/+5) 

Qualifications :

• Très proactif.ve, autonome et curieux.se

• Dynamique et désirant s’impliquer dans des tâches variées

• Pragmatique

• Reconnu.e pour votre excellente capacité d’organisation, de rigueur et de présentation

• Sensible aux projets à impact

Ce que Castalie peut vous apporter :

🌍 Un job à impact environnemental et sociétal

🧘 Un accès à une plateforme qui prend soin de la santé mentale et du bien-être de nos collaborateurs

🤗 Un parcours d’intégration (onboarding) d’une semaine pour une prise de poste en toute sérénité

📖 Un accompagnement sur-mesure

♻️ Une formation à la fresque du climat

🚀 De belles perspectives de carrière

🚲 Un forfait mobilité durable

🍴 Des tickets-restaurant

💰 Des primes de cooptation

🥳 Des événements récurrents

🤝 Un collectif bien soudé qui se fera un plaisir de vous accueillir

💦 Et bien sûr, open bar d’eau !

1. Échange téléphonique avec Anaëlle, Chargée de Recrutement puis entrevue en visio

2. Rencontre en présentiel et mise en situation avec Florent, Directeur Industriel

Informations complémentaires :

Date de prise de poste : 06/01/25

Type de contrat et statut : alternance - employé

Temps de travail : 35h / semaine

Environnement : travail en open space, utilisation du téléphone et d’un ordinateur au quotidien

Déplacements : non

Port de charges : occasionnels

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d’excellence, d’engagement et de collectif.