L’histoire de CBA INFORMATIQUE est avanttout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où lapassion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.

Notre récit débute avec des esprits novateurset des claviers débordants de créativité, unis par une ambitionaudacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant etdéveloppant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative desprofessionnels de santé.

CBA INFORMATIQUE s’impose comme leaderdepuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer lessmartphones des professionnels de santé en libéral.

Aujourd’hui plus de 225 collaborateur.tricesavignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagnernos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients.

Des équipes de développement, ServiceClients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove,conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien.

Notre offre clients s’étend de latélétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnelstels qu’un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique etla gestion des impayés, l’assistance vocale, etc…

Et comme une belle aventure ça se partage,nous recrutons un.e Responsable Communication Communautés & RS F/H  en remplacement d'un congé Maternité  en CDD ou en freelance pour répondre ànos enjeux de notoriété.

Poste,missions & responsabilités 

En quoiconsiste la mission et quels sont les challenges du poste ?

Rattaché.e à la Direction Commerciale & Marketing, vous aurez la charge de la stratégie éditoriale de l’ensembledes blogs communautaire pour l’ensemble des cibles et de gérer les réseauxSociaux et la e-réputation associée.

Plus concrètement; vous êtes en charge de :

Définir le calendrier éditorial et lastratégie éditoriale de contenus de nos blogs

• Créer lastratégie de contenu et les lignes éditoriales associées,
• Définir lesthématiques et rédaction de contenu métiers pour nos blogs (infis , kinés, compta et autres services), en collaboration avec l’équipe marketing dans unobjectif d’attraction.
• Créer unplanning de publication et assurer sa diffusion via une approche cross-canal :mini-sites, réseaux sociaux (FB, insta, youtube, blog), sites web, e-mailings,newsletters, etc.) et en fonction des évènements de l’entreprise (salons, etc.)
• Améliorer etproposer des nouveaux formats de communication (vidéos, podcasts, infographies,tutos…) en fonction des cibles.
• Piloter lastratégie SEO
• Gérer leschaines YouTube CBA.
• Piloter lastratégie de webinars métiers (ex : M’installer en libéral, etc.)
• Piloter larédaction des guides métiers (ex : Le guide de la cotation, Le guide pourdevenir infirmière libérale, etc.)
• Rédiger ducontenu en optimisant le référencement organique (SEO) de nos contenus
• Animer larevue de presse et le press-book de l’entreprise
• Assurer uneveille éditoriale du secteur d’activité et de la concurrence

Architecturer, animer et modérer lesréseaux sociaux (Facebook ; Instagram, Tik Tok, Youtube) pour améliorernotre e-réputation

Piloter la modérationdes avis de l’ensemble de nos réseaux sociaux, gérer les promoteurs ens’assurant d’avis positifs et gérer les détracteurs (appels et suivi)

Gérer larelation avec les influenceurs

Animer lesdiscussions, lancer les sujets et susciter des débats, en s’appuyant sur lesambassadeurs, promoteurs et influenceurs

Etablir desindicateurs de suivi, les mesurer et les analyser (taux d’engagement, taillecommunautés, traffic et conversion des sites communautaires, e-réputation, etc.).

Gérer et suivre le budgetalloué

Pourquoi rejoindre la Team CBA ?

Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvonsen grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons desesprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à noscollaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur desa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications,tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites del’innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront unimpact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste.

Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA,c'est intégrer une organisation collaborative où l’entraide est de rigueur.Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis lesplus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notresuccès !

Côté vie d’entreprise : Les défis techniquessont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team buildingaux tournois de ping-pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujoursdu fun à l’horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments« qui comptent » !

Et la RSE dans tout ça ? Conscients desenjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cetteTerre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espacesergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour noscollaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, bornes derecharge électrique, places dédiées au covoiturage, ruches sur nos toits, etbien d’autres choses encore.

Cerise sur le gâteau : CBA propose à sescollaborateurs un panel d’avantages très complet : un CSE, unemutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime departicipation attractive, des chèques vacances, un plan d’épargne entreprise etde retraite complémentaire.  Engagés pour l’égalité femmes/hommes et l’accomplissement professionnel, nousproposons aux jeunes parents, un accès à notre crèche d’entreprise et mettons àdisposition des ateliers de parentalité.Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé unaccord télétravail vous permettant de bénéficier de 2 jours de télétravail parsemaine.     

Enfin, en tant qu’entreprise inclusive, nous valorisons les talents de touteset tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap.

Intégrer CBA, c’est choisir de travaillerdans une entreprise connue pour la qualité de son savoir-faire et sonengagement humain.

Postulez et consultez notre site web pour ensavoir plus ! 

Retrouvez notre reportage photos et les interviews de noséquipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseauxsociaux Linkedin/Facebook/Instagram.

Les qualitésque l’on recherche ?

Vous êtesreconnu.e pour votre créativité, votre sens de l'organisation et votre force de proposition.

Votre esprit synthétique et analytique n’a d’égales que votre méthode etvotre rigueur.

Empathique et disponible, vous savez écouter, comprendre et reformuler.Vous ne laissez jamais une situation se dégrader, au contraire, vous trouvezdes solutions pour la démêler.

Vous gérez avec brio vos priorités, respectez les délais qui vous sontfixés et savez piloter des projets en équipe.

Techniquement,pour mener à bien les projets qui vous seront confiés, vous aurez besoin :

• d'une excellente plume 
• d'une très bonne maitrise de la langue française (grammaire & Orthographe)
• de connaissances en SEO
• de connaissances sur Webflow et Wordpress

Enfin, vous êtes issus d'un cursus Bac+5 en communication Type EIP ou école de Commerce etavez une solide expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire idéalement issue ausein d’un éditeur de logiciels.

Compétences

• communication
• grammaire
• orthographe
• Ecriture
• Seo
• journalisme
• facilitation
• Animation
• Gestion de Projet