L’histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.
Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé.
CBA INFORMATIQUE s’impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral.
Aujourd’hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients.
Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien.
Notre offre clients s’étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d’impayés, en passant par la gestion des tournées, l’assistance vocale etc…
Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Traffic Manager/Chargé.e d'Acquisition F/H pour répondre à nos enjeux de croissance.
En tant que Traffic Manager / Chargé d'Acquisition, vousserez responsable de générer un trafic qualifié vers notre plateforme de prisede rendez-vous, principalement via les leviers SEO et SEA. Votre mission serad'élaborer, mettre en œuvre et optimiser des stratégies d'acquisitionperformantes tout en exploitant les technologies d'IA pour maximiser lesrésultats.
En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ?Notre approche se base sur une vision SXO (Search ExperienceOptimization) qui combine l'expertise SEO technique avec l'optimisation del'expérience utilisateur pour maximiser les performances. SEO et SXO (Référencement naturel et optimisation del'expérience de recherche)
SEA (Référencement payant)
Concevoir, déployer et optimiser des campagnes publicitaires sur Google Ads et autres plateformes pertinentesGérer efficacement les budgets publicitaires pour maximiser le ROICréer des annonces percutantes et optimiser les landing pages associéesEffectuer un suivi rigoureux des performances des campagnes (CTR, CPC, taux de conversion)Réaliser des tests A/B pour améliorer continuellement les résultatsRester à l'affût des nouvelles fonctionnalités et options publicitairesAnalyse et Reporting
Mettre en place un tracking précis des conversions et des parcours utilisateursDévelopper des tableaux de bord de suivi des KPIs pertinentsProduire des rapports réguliers d'analyse de performance et formuler des recommandationsIdentifier les axes d'amélioration et mettre en place les ajustements nécessairesInnovation et IA
Exploiter les outils d'IA pour optimiser la création de contenu SEOUtiliser les technologies d'automatisation pour l'optimisation des campagnes publicitairesImplémenter des solutions d'IA pour l'analyse prédictive du comportement utilisateurMettre en place des systèmes d'IA pour personnaliser les parcours utilisateurs et améliorer les taux de conversionVeiller technologique sur les dernières innovations en matière d'IA appliquée au marketing digitalOn cherche avant tout une personne autonome, rigoureuse, avec une solide expérience des leviers d'acquisition (SEO, SEA), et un vrai goût pour l’innovation et la performance. Vous avez une bonne vision UX/UI appliquée au marketing digital, une connaissance fine du SEO technique et des outils d’analyse de données ? Encore mieux !
Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé, des services ou des plateformes de réservation ? Top !Vous êtes certifié(e) Google Analytics, Google Ads ou encore adepte des outils d’IA comme ChatGPT ou Jasper ? On adore !
Notre futur(e) Traffic Manager / Chargé(e) d’acquisition saura jongler entre stratégie, exécution et analyse, tout en gardant une approche orientée résultats et expérience utilisateur. Une bonne dose d’initiative, un esprit d’équipe et une capacité à s’adapter aux tendances du digital seront vos meilleurs alliés.
Intéressé(e) ? Curieux(se) d’en savoir plus ?
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Package selon expérience :
Rejoignez l’excellence. RejoignezCBA.
Uneambition à la hauteur de vos talents
Chez CBA, nous visonsl’innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière :nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux deposte, pour un impact concret sur la santé de chacun.
L’intelligence collective comme moteur
Intégrer CBA, c’estrejoindre des équipes d’exception, où la collaboration est naturelle et lesréussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avecaudace et exigence.
Une cultured’entreprise vivante et authentique
De moments conviviauxaux grands temps forts de l’année, nous cultivons un esprit d’équipe dynamique,dans un environnement stimulant et bienveillant.
Unengagement RSE concret
Écoconstruction,circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail… Nous agissons chaquejour pour un avenir plus durable.
Unaccompagnement sur-mesure
Avantages complets,équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBAvalorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement.
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