Au sein de la Direction Actuariat et Risques, l’équipe tarification non-vie a pour mission de réaliser la tarification de l’ensemble des traités non-vie que CCR Re souhaite souscrire, pour toutes les zones géographiques et tous les types de traité. L’équipe tarification non-vie a également la mission de développer les modèles et outils de tarification ainsi que les connaissances sur les marchés assurantiels couverts par CCR Re.

Rattaché(e) au Responsable du service actuariat tarification non-vie, vos principales missions seront les suivantes :

• Le développement sous Python des modèles et outils de la plateforme de tarification non-vie,

• L’analyse et la tarification d’un portefeuille de contrats de réassurance non-vie,

• La collaboration avec l’équipe commerciale en vue de comprendre et répondre aux besoins de nos clients,

• Le développement de la connaissance des branches d’assurance et marchés que nous couvrons et projetons de couvrir,

• La participation à des études actuarielles en lien avec la souscription, le provisionnement, le risque d’entreprise.

• Master en actuariat, mathématiques appliquées ou diplôme d’ingénieur,

• Bonne compréhension des couvertures de réassurance et des techniques de tarification non-vie,

• Solide maîtrise de Python et des bibliothèques pour la modélisation (Numpy, Pandas et Scipy notamment), ainsi que des outils de versioning et de développement (Git, PyCharm/VS Code),

• Bonne maîtrise de VBA-Excel et SQL,

• Expérience en modélisation pour une ou plusieurs branches de l’assurance non-vie,

• Maîtrise professionnelle de l’anglais ; la maîtrise d’une autre langue étrangère est un atout apprécié.

Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’actuariat non-vie, idéalement en réassurance, avec une expérience significative dans le développement d’outils et de modèles actuariels, notamment en Python. Vous avez une véritable appétence pour le développement informatique et aimez concevoir des solutions innovantes pour répondre à des problématiques complexes.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse. Votre bon sens relationnel vous permet de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Souscription, IT, Métiers Actuariat et Risques).

Un premier contact avec le manager pour déterminer l’expertise technique sera proposé, et si avis favorable, un rendez-vous avec la responsable recrutement RH sera planifié.
Si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche vous sera adressée dans le meilleurs délais, après communication de cette bonne nouvelle !
Nous nous engageons à vous tenir informé de l’évolution de votre candidature.