Chef de projets biodiversité (H/F)

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion financière
Réglementation environnementale
Planification de projets
Estimation des coûts
Rédaction et négociation de contrats

CDC Biodiversité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CONTEXTE

Dans le cadre du déploiement territorial de l’activité de CDC Biodiversité dans la région Hauts-de-France, l’Agence des Hauts-de-France recherche un Chef de projet biodiversité (H/F) ayant pour mission principale la prise en charge et la mise en œuvre d’opérations de renaturation de milieux naturels dans le cadre ou non d’obligations réglementaires.

Agence Hauts-de-France de CDC Biodiversité

Située à Lille, l’Agence Hauts-de-France de CDC Biodiversité se distingue par la diversité et la force de son équipe pluridisciplinaire, sous l’impulsion d’un directeur. Cette agence, à taille humaine, est le pivot de nombreux partenariats et de projets audacieux. Elle s’engage activement dans la renaturation des divers écosystèmes de la région, incluant les milieux forestiers, humides, dunaires, agricoles et ouverts, au bénéfice des collectivités locales, des structures privées et des acteurs du territoire.

L’agence a pour missions :

  • L’accompagnement et le conseil des bureaux d’études et maîtres d’ouvrage lors de leur autorisation réglementaire sur le volet compensation ;

  • Le déploiement de solutions de compensation à travers la recherche et sécurisation foncière, les prédiagnostics écologiques, la coordination de naturalistes, la conception technique des projets de renaturation,

  • De mettre en œuvre sur le temps long les actions de restauration écologique ou de renaturation, de leur conception à l’exécution des travaux initiaux et la gestion sur le temps long.

MISSIONS CONFIÉES

Sous la responsabilité du Directeur, le Chef de projets biodiversité (H/F) réalisera les missions suivantes :

Participer au pilotage des projets de mesures compensatoires et de renaturation réglementaire et volontaire

  1. Administratif et financier
  • Réaliser le cadrage opérationnel des projets : accompagner les parties prenantes, définir un calendrier, prévoir les aléas pour anticiper et gérer les risques, définir les indicateurs du projet, définir la méthode de travail et les modalités de reporting, etc. ;

  • Structurer et définir les plans de charge et les objectifs de chaque projet ;

  • Coordonner les sous-traitants et les prestataires : élaborer le cahier des charges et réaliser les consultations, sélectionner les candidats et passer les commandes dans le respect du budget et des procédures, etc. ;

  • Suivre et réaliser le reporting d’activité au sein de l’Agence Hauts-de-France.

    2. Technique

  • Piloter la mise en œuvre et la production de tout une partie des projets : encadrement de l’équipe projets et des prestataires ;

  • Coordonner la rédaction des plans de gestions écologiques : prescriptions techniques d’aménagement de sites de compensation et modalités de gestion de long terme (méthodologie, chiffrage, planification et délais) ;

  • Participer au chiffrage de la restauration : estimation quantitative et estimation des coûts ;

  • Suivre et gérer la relation avec les clients, services de l’Etat et les partenaires ;

  • Réaliser le reporting et le suivi de projets en étant garant des délais.

Piloter les phases de MOE de génie écologique à l’aide du Pôle travaux

  • Appuyer la conception de projets de restauration de milieux naturels (définition de mesures écologiques en faveur des espèces et des zones humides) avec les chargés d’études ;

  • Suivre l’exécution des chantiers de travaux en lien avec le Pôle travaux et ses coordinateurs.

Appuyer le développement commercial et des partenariats

  • Piloter et participer aux réponses aux AO ;

  • Elaborer et monter des offres (publiques/privées) ;

  • Assurer la soutenance des offres devant les jurys ;

  • Négocier les avenants des contrats en charge ;

  • Valoriser l’ensemble de l’offre de service CDC Biodiversité par le biais de rencontres directes et indirectes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Mission d’intérêt général : Contribuez à des projets d’intérêt général, en lien avec les grandes orientations de la restauration des écosystèmes

Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et engagée, dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant.

Expertise reconnue : Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et experts dans le domaine de la biodiversité en tant que gestionnaire ou co-gestionnaire d’espaces naturels.


Profil recherché

  • Formation : Bac + 5 (Université, Ecole d’Ingénieur) en biodiversité, écologie, gestion d’espaces naturels, paysage ou environnement ;

  • Une expérience de 7 ans minimum dans les domaines de la biodiversité et des études d’aménagements du territoire (administrations, maîtrise d’ouvrage ou en bureau d’études) serait appréciée ;

  • Une expérience de 5 ans en pilotage de projets ;

  • Une bonne connaissance de la réglementation environnementale.

  • Des connaissances générales en écologie/biodiversité, environnement, gestion d’espaces naturels, travaux, paysage, aménagement du territoire et stratégie foncière ;

  • Des compétences élémentaires en SIG ;

  • Excellentes capacités de synthèse, d’analyse et rédactionnelles ;

  • Sur le plan humain, vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l’initiative et de l’innovation, votre autonomie, votre relationnel et votre esprit d’équipe pour collaborer efficacement avec les acteurs extérieurs et les partenaires de CDC Biodiversité.


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