Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Marseille pour gérer le secteur des quartiers Nord. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur vous assurerez la satisfaction de nos résidents par un traitement réactif et qualitatif de leurs réclamations, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes.

Une mission d'intérêt général,

Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel.
Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Marseille sur le secteur des quartiers Nord. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes.

En tant qu'Adjoint Responsable de Secteur, agir concrètement pour l'intérêt général…

C'est assurer,

- la gestion locative et commerciale des logements
- le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations
- une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers

C'est contribuer,

- à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
- à la gestion sociale de la résidence

C'est collaborer,

- avec l'équipe de gardiens , votre manager et les différents services de l'agence

C'est veiller,

- à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion
- au respect des budgets alloués

Faciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise !

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la bonne prise en compte de leurs besoins.

Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant entre locataires pour favoriser de bonnes relations de voisinage

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- Un BTS Professions Immobilières idéalement
- 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires

- Un véritable sens du service associé à des qualités de dialogue

- Une bonne capacité de prise de recul

- L'envie d'un poste conjuguant des interventions sur le terrain et une partie administrative

Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :

• Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an
• Télétravail occasionnel après trois mois d'ancienneté
• Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance
• Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
• Compte épargne temps
• Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

Mais également

• De formations régulières , d'outls adaptés, de process éprouvés....

3 phases:
1- entretien téléphonique avec les RH
2- Rencontre du manager et des RH
3-Rencontre de la Direction d’agence et interrégionale