Alternant en Contrôle interne / Gestion des risques H/F

Contrat d’apprentissage (Durée : 2 ans de préférence)

A pourvoir pour la rentrée de septembre/octobre 2025

MISSION

Une mission d’intérêt général

Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Au sein de la Direction de la gestion des risques et de la conformité (DGRC), vous participerez au déploiement du dispositif de contrôle interne et à l’évaluation et mise à jour des processus et procédures internes, en lien avec l’ensemble des Directions de l’Entreprise.

En tant qu’Alternant en contrôle interne/gestion des risques, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est contribuer à :

- L’accompagnement des directions dans la formalisation de fiches de risque

- L’animation du réseau de contrôleurs internes

C’est participer à :

- La refonte du dispositif de contrôle interne : définition des contrôles et principes à évaluer, élaboration du planning de contrôle interne, formalisation des supports de contrôle

- La rédaction de procédures, modes opératoires, mémos et présentations diverses avec l’équipe de la DGRC

C’est assurer :

- Le suivi des campagnes de contrôle interne et analyser les rapports

- Le suivi des plans d’action, participer au suivi des indicateurs et la préparation des reportings

En fonction de l’actualité et de l’activité de la Direction, vous pourrez être amené à participer à des missions ou projets transverses.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, et qu’en plus, vous :

-        Préparez un diplôme (universitaire, école de commerce, école d’ingénieur) de niveau Bac +4/5, spécialisé en audit, contrôle interne, conformité ou finance

-        Disposez idéalement d’une première expérience en alternance ou en stage

-        Etes à l’aise sur les outils informatiques et notamment sur Excel.

-        Avez de réelles qualités d’organisation, de rigueur et le sens des priorités et faites preuve de réactivité et d’adaptation

-        Disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse, et de bonnes qualités relationnelles.

-        Avez un sens accru du respect de la confidentialité en raison du caractère sensible des données traitées.

Postulez !

 Lieu : poste basé à Paris 13ème

Rejoindre Adoma,

 C’est bénéficier d’avantages:

. Titres-restaurant / Restaurant d’entreprise

. Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale

. Mutuelle et prévoyance

. Prise en charge des abonnements de transport à 75%

. Prestations CSE

. Salle de sport et conciergerie

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec l’équipe RH