Rattaché au Directeur Interrégional Adjoint de la Direction Grand Ouest et membre du CODIR, vous êtes le garant du respect des procédures du Groupe et de la réglementation applicable à l'activité d'entretien et de réhabilitation de notre parc locatif.
Vos missions :
· Etre un référent central et un acteur opérationnel de la politique patrimoniale du Grand Ouest :
- Assurer le management d'une direction de 20 personnes, en présentiel et distanciel ;
- Animer, en transversal, la filière technique jusqu'au niveau des agences de gestion locative ;
- Conseiller les différents acteurs internes : vente et accession, agence locative…
· Définir la programmation du plan de réhabilitation et de gros travaux et veiller à sa mise en oeuvre :
- Elaborer la stratégie patrimoniale en déclinant la stratégie du Groupe, participer à la mise à jour et à la déclinaison des Plans Stratégiques de Patrimoine ;
- Veiller à l'adaptation du patrimoine aux normes de sécurité et au suivi des contrôles des équipements de sécurité
- Assurer la mise à niveau et la valorisation du parc afin de renforcer son attractivité et répondre aux attentes des clients et réservataires ;
- Optimiser la performance énergétique du parc immobilier en mettant en place le Plan Stratégie Climat du Groupe ;
- Assurer, en lien avec les agences, la programmation pluriannuelle et le suivi budgétaire des travaux sur l'ensemble du patrimoine (logement social, intermédiaire, libre, gendarmerie, location globale…) ;
- Elaborer les dossiers d'investissement (maintenance, réhabilitation),
- Superviser les passations de marchés à bons de commande et de contrats de travaux dans le respect des règles de publicité et de mise en concurrence dans la dévolution des marchés ;
- Suivre les objectifs d'engagement et réaliser le contrôle interne pour l'ensemble des travaux.

- Vous avez 10 ans d'expérience dans le logement locatif et une formation supérieure Bac +5 (ingénieur INSA, ESTP…) La connaissance du secteur du logement social est un atout.
- Vous avez des compétences en matière de réhabilitation thermique et de décarbonation du patrimoine.
- Vous aimez fédérer, obtenir l'adhésion des équipes et possédez de réelles compétences managériales.
- Vous savez proposer et piloter des projets de rénovation ou d'innovation en mobilisant les compétences internes et externes.
- Vous êtes à l'aise pour traiter des données chiffrées.
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.