CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL SINOPHONE F/H

CDD / Temporaire(6 mois)
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché aux équipes des services aux vendeurs d’Octopia, vos missions principales seront de :
• Recruter de nouveaux vendeurs au sein de notre écosystème de services :
o Identifier et prioriser le recrutement de vendeurs en fonction des stratégies définies
o Onboarder les vendeurs sur nos outils
o Fidélisation de nos comptes clés par un accompagnement spécifique

• Contribuer à l’amélioration de l’expérience vendeurs
o Piloter la performance opérationnelle : suivi des indicateurs clés de qualité
o Identification des principales difficultés rencontrées par les vendeurs contribuer à l’amélioration des produits

Vous serez aussi amené à ;

• Organiser et animer les opérations commerciales auprès des vendeurs et des équipes Sales MP
• Assurer la réalisation de Webinars dédiés à l’activité
• Suivre les résultats du NPS (études / note Tickets) et réaliser les actions associées


Profil recherché

Description du profil :

  • Vous avez une première expérience en tant que commercial (stages compris), idéalement dans le secteur du e-commerce
  • Votre sens de la négociation et du relationnel vous est reconnu
  • L’une de vos principales qualité est l’adaptation: elle vous permettra de gérer les relations avec différents interlocuteurs
  • Challenger né, pour vous, les objectifs ne signifient qu’une chose: les dépasser !
  • Vous maîtrisez parfaitement le chinois, la maîtrise de l’anglais est un plus
  • Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office)


Nous proposons :

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),

🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

 

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