Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Au sein de la Direction de la Relation Client, vous contribuerez à la gestion des processus de gestion des demandes clients à l’attention des conseillers dans les centres d’appels offshore : maintien à jour, modification, tests, etc. Vos missions consisteront à :
Description du profil :
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Doté d’excellentes capacités de synthèse et d’analyse, vous aimez comprendre des problématiques complexes et intégrant de nombreux paramètres, pour y apporter des solutions concrètes. En bon communiquant, vous saurez convaincre et faire adhérer vos interlocuteurs aux solutions proposées.
Vous connaissez le fonctionnement d’un service client et d’un centre d’appels et vous justifiez d’une expérience notamment liés à l’amélioration de l’expérience client. Idéalement vous avez travaillé sur des projets techniques en lien étroit avec des équipes informatiques.
Vous êtes de nature rigoureux, adaptable, réactive et vous savez prendre des initiatives !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),
🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.