Nous vous proposons de rejoindre l’équipe Développement RH de Cdiscount. Cette équipe composée d’une vingtaine de passionnés est au cœur du réacteur de l’entreprise. Elle contribue activement à construire la meilleure organisation possible et un environnement de travail qui permette à nos collaborateurs de grandir et s’épanouir au travers de nos missions principales (recrutement, formation, transformation des organisations, rémunération…). Pleinement intégré dans l’équipe, nous te proposons d’intervenir sur les missions suivantes :

Mission principale :

• Participer activement et de manière autonome au recrutement de nos candidats en pilotant les processus de recrutement de A à Z sur un périmètre donné :
  • Définir l’expression de besoins avec les managers
  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de recherche
  • Rédiger et publier l’annonce
  • Sélectionner les candidats et sourcer/chasser les profils sur les différents jobboards et CVthèques
  • Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-sélection
  • Conduire les entretiens physiques en binôme avec les managers
  • Participer à la sélection des candidats à recruter et réaliser la proposition d’embauche
  • Piloter le processus d’intégration des candidats recrutés
  • Participer aux événements recrutement (salons, coachings candidats, évènements internes…)
  • Assurer une veille afin d’identifier des leviers de recrutement innovant

Mission secondaire :

• Contribuer aux projets pilotés par l’équipe sur des thématiques RH variées (gestion de carrière, marque employeur, management…) :
  • Réaliser des benchmarks internes / externes
  • Identifier des évolutions de process à mettre en œuvre
  • Contribuer à la réalisation des différents livrables du projet

Description du profil :

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Diplômé d’un Master en Ressources Humaines et fort d’une première expérience significative en recrutement sur des profils variés notamment des profils techniques (Data et IT), vous saurez rapidement acquérir de l’autonomie dans l’exécution de vos différentes missions. Vous avez également une appétence pour la chasse de profils sur différents jobboards.

Doté d’un bon relationnel et sachant travailler en transverse, vous saurez être à l’écoute et prendre en compte les attentes des interlocuteurs opérationnels multiples. Vous saurez faire preuve de pédagogie et de discrétion dans vos échanges. Pour finir, vous avez un bon niveau d’anglais.

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),

🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.