Vous prendrez en charge la responsabilité de la gestion, de l'optimisation et de la comptabilisation des flux fiscaux et administratifs. Accompagné d’une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront les suivantes :
Description du profil :
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Titulaire d’un diplôme universitaire en fiscalité, droit fiscal, comptabilité ou dans un domaine connexe. Une expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du e-commerce ou en cabinet de conseil, est requise. Il est essentiel de posséder de solides connaissances en matière de législation fiscale nationale et internationale.
Vous serez capable d’analyser et d’interpréter des textes législatifs complexes avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
L’anglais courant est un pré-requis.
La rigueur, l’autonomie, le sens des priorités et l’esprit d’initiative sont des qualités indispensables pour ce poste. Une vocation pour le management participatif et la formation des équipes au quotidien est requise.
De plus, une maîtrise des outils informatiques (SAP) et des logiciels/interface de gestion fiscale est nécessaire.
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 : Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.