Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.

Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Le poste est basé sur notre site de Nantes ou de Boulogne-Billancourt et est à pourvoir à partir de mi-janvier. Vous intégrez l’équipe en charge de Cegid HR Content (anciennement TalentSoft), Marketplace de contenus e-learning , composée de 3 personnes.

Votre objectif en tant que Chargé de Projet Digital Learning ?

Votre rôle est de contribuer à l’enrichissement, au déploiement et à l’animation de cette offre, en France et à l’international.

Vos missions :

• Intégrer l'offre de nos partenaires au sein de notre marketplace ,
• Homologuer les contenus avant mise en distribution,
• Superviser les process de livraison & usage clients,
• Concevoir et déployer des campagnes de promotion de l'offre,
• Assurer le support N3 auprès de nos partenaires,
• Animer le réseau de partenaire.

• Vousavez une première expérience dans le milieu du Digital Learning et/ou desmétiers de la communication écrite,
• Vousexcellez dans la communication écrite et orale, en Français comme en Anglais,
• Vousêtes une personne rigoureuse et organisée pour le suivi des projets,
• Vousaimez vous challenger et appréciez le travail en équipe,
• Unemaîtrise des outils bureautique et web (prestashop, réseaux sociaux,newsletter, etc.) est nécessaire pour réaliser à bien vos missions.

Au-delà des compétences métiers, nousrecherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir lespossibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipeet votre sens du service client qui feront la différence.