Répartition des collaborateurs
Fonctions supports (HSE, Finance, Legal, Assistante)/ Support Functions : 12% (HSE, Finance, Legal , Assistant
12%
Operations
20%
Etudes et pre-faisabilite
11%
Supply chain
7%
Engineering
41%
Service commercial
9%
Les équipes Celsius Energy France sont organisées en 3 pôles :
21
Fonctions supports (HSE, Finance, Legal, Assistante)/ Support Functions : 12% (HSE, Finance, Legal , Assistant
12%
Operations
20%
Etudes et pre-faisabilite
11%
Supply chain
7%
Engineering
41%
Service commercial
9%
Missions : Piloter et coordonner toutes les opérations. Plusieurs chefs de projets constituent l'équipe, et ils sont les chefs d'orchestres à la fois en externe auprès des différents clients, mais aussi en interne pour coordonner les différentes équipes opérationnelles.
Emma , Responsable du pilotage des opérations
Le bureau d'étude réalise des études de pré-faisabilité. Lorsqu'on approche un client pour lui proposer une solution de géothermie, on fait dans un premier temps des études préliminaires pour déterminer si la géothermie Celsius Energy est adaptée aux besoins de notre client.
Joséphine , Responsable du Bureau d'études commerciales
Ses missions : Le forage des installations Celsius Energy, après l'étape de pré-faisabilité. Une fois le devis signé par les équipes commerciales, il faut transformer celui-ci en un chantier et le délivrer au client. L'équipe est en charge du forage des sondes géothermique jusqu'aux bâtiments.
Le pôle digital coordonne l'ensemble des services numériques et s'assurent qu'ils fonctionnent bien entre eux. Les pompes de circulation, pompes à chaleurs... ont des logiciels intégrés qui vont permettre des mesures et de modifier nos actions : modifier la température du bâtiment, modifier l'énergie que l'on prend du sous-sol et celle que l'on va restituer...etc. Tout cela demande à être orchestré, et doit fonctionner en cohérence.
Guillaume, Architecte Digital