Cenova

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Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital, Transformation

Neuilly-Sur-Seine, Marcq-En-Baroeul

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Rencontrez Zakaria, Senior Manager Data - Cenova

Rencontrez Zakaria, Senior Manager Data

Après une formation en recherche opérationnelle et une thèse en informatique, Zakaria a travaillé comme chercheur et enseignant dans différentes écoles d'ingénieurs et universités françaises.

En 2018, il rejoint le conseil en Data et participe à des missions pour de grands groupes industriels aéronautiques. Il est responsable du développement de projets de R&D pour la mise en place de modèles prédictifs à base d'apprentissages automatiques.

Il rejoint CENOVA en 2020, séduit par le potentiel de développement des sujets Data dans les secteurs du Luxe/Retail/Tourisme.

Aujourd’hui Senior Manager et responsable du DataLab de CENOVA, il pilote l'activité R&D ainsi que des missions Data qui touchent à toutes les phases de la vie de la données (scraping, data eng, data science, BI).

Rencontrez Isis, Consultante Sénior - Cenova

Rencontrez Isis, Consultante Sénior

Isis est une consultante en gestion de projet digital senior qui par sa curiosité débordante a toujours souhaité multiplier ses expériences au sein de grands groupes de secteurs très variés : cosmétiques, banques et assurances, télécommunications, automobile ou encore retail.

La montée constante du digital la fascine, mais elle est aussi passionnée par les relations humaines. Les méthodes de gestion d’équipes lui permettent d’améliorer au quotidien son rôle de chef d’orchestre.

En 2016, elle intègre pour la première fois une ESN et poursuit dans cette voie, ce qui lui permet de diversifier son parcours et d’acquérir une connaissance plus large de différents types de technologies, de méthodologies de travail ou encore d’organisations d’entreprise. Son objectif : faire éclore de beaux projets

Rencontrez Joséphine, Manager - Cenova

Rencontrez Joséphine, Manager

Après l'obtention de sa licence LEA et d'un Master 2 à NEOMA Business School, Joséphine entame son parcours chez CENOVA.

Rapidement attirée par le monde du Digital et de la Data, elle relève avec succès plusieurs missions exigeantes au sein d'une prestigieuse maison de Luxe française.
Au fil des années, Joséphine développe une véritable expertise dans les Master Data Produit et évolue pour devenir Manager au sein du pôle AMOA Data.
Elle collabore aujourd’hui étroitement avec des acteurs majeurs de l’univers du Luxe français.

En parallèle de ses missions, Joséphine s'investit activement dans la vie interne du cabinet, notamment dans la CenoLife, qui permet aux Cenos de se retrouver lors d’événements sportifs, d’afterworks, et bien d’autres moments de convivialité !

Présentation

Cabinet à forte croissance, Cenova accompagne ses clients du #Luxe, du #Retail et du #Tourisme/Loisirs dans leurs projets de transformation digitale et data.

Présent à Paris et Lille, Cenova c'est avant tout un cabinet à taille humaine avec :

✅ Un respect de vos attentes concernant vos missions et une réelle proximité managériale pour vous accompagner,

✅ La CenoLife pour vous apporter une vie de cabinet stimulante (afterworks, séminaires, évènements sportifs...),

✅ La CenoAcademy pour vous former et nos CenoTalk pour partager nos expertises et connaissances,

✅ De multiples avantages en complément d’une rémunération attractive : la mutuelle Alan, un CSE dynamique, la carte Swile pour les titres restaurants, le télétravail et bien d'autres avantages…

Ces quelques mots suscitent votre curiosité ? Candidatez ! Votre personnalité et votre savoir-faire feront le reste. Notre processus se déroule en 3 entretiens : RH, manager puis rencontre avec un associé !

Ce qu'ils recherchent

Vouloir devenir une référence, c’est savoir attirer les meilleurs talents en Consulting et en Data. Au-delà de votre CV, ils accordent beaucoup d’attention à votre personnalité, tant en termes de sources de motivation que de potentiel. Ils s’entourent de collaborateurs positifs et passionnés ayant une capacité à mettre en œuvre leurs idées. Les collaborateurs chez Cenova sont engagés, ils aiment travailler en équipe dans des environnements exigeants et stimulants.

Faire le choix de la team Cenova, c’est choisir de grandir et de faire grandir les autres ! C’est rejoindre une communauté qui partage au quotidien les valeurs de plaisir, de proximité et de partenariat !

Bon à savoir

Chez Cenova, ils créent les conditions pour que les collaborateurs se sentent valorisés:

• La #CenoAcademy est le programme interne de formation continue et de partage de connaissances. Ce dispositif est centré sur le développement de compétences et le partage d'une culture digitale et data. Il est réalisé "sur mesure" par et pour les collaborateurs de Cenova.

• Les amateurs d'instants festifs sont également servis : AfterWork, #CenoParty, Séminaire... A la carte, un cocktail mélangeant une bonne dose de convivialité lilloise et le dynamisme parisien: instants mémorables garantis ! 😊

• Un environnement de travail très agréable : un kit de bienvenue, une session d’intégration et une proximité avec le management …

• Enfin, Cenova se distingue par un modèle unique de partage de la réussite collective. Avec #CenoShare, les collaborateurs ont la possibilité de devenir actionnaires !

Alors, prêt(e) à devenir un(e) vrai(e) Ceno ?

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