Communication Marketing Manager (CDI)

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

CertiDeal - VC Technology
CertiDeal - VC Technology

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe Growth Marketing à laquelle vous serez rattaché(e) compte 15 personnes et est pilotée par Lucas, le Head of Growth. Nous travaillons chaque jour, (1) pour faire de CertiDeal une marque connue du grand public, (2) pour faire croître notre activité en France et en Europe, et (3) pour garantir la rentabilité du modèle économique de CertiDeal. Notre devise : “Build sustainable growth”. L’équipe Growth Marketing se divise en 4 squads : Acquisition, Product, Content, International, pilotés chacun par des experts du domaine. Si vous aimez apprendre, relever des défis, et évoluer dans une équipe ouverte à l’initiative personnelle, alors lisez bien la description de ce poste : il est peut être fait pour vous !

Votre Rôle
CertiDeal est à la recherche de son(sa) futur(e) Communication Marketing Manager ! Votre rôle, pour CertiDeal, est clé : il s’agira de planifier, développer et implémenter notre stratégie de production de contenus pour répondre aux enjeux de construction de marque et de croissance de CertiDeal en France et à l’international :

  • Gérer et optimiser la création hebdomadaire de contenus visuels pour les campagnes d’acquisition à la performance en collaboration avec la squad Acquisition (wording, visuels, vidéos) pour assurer le succès de nos investissements en ligne (spend annuel de plusieurs millions d’euros, de plus en plus orientés vers du contenu visuel)

  • Elaborer notre stratégie de communication : à partir de notre brand equity, définir nos angles de communication et les canaux de communication (influence, UGC, RP, partenariats) les plus adaptés pour faire briller CertiDeal en France et dans l’UE

  • Exécuter la stratégie en capitalisant sur vos compétences, des prestataires externes, des freelances et votre équipe

  • Coordonner et superviser la sous-traitance en création de contenus pour l’équipe growth (influencers, agences de production)

  • Intégrer la stratégie RSE de CertiDeal dans notre communication et lancer de nouveaux projets inédits en lien avec l’impact social que nous souhaitons apporter

  • Manager l’équipe Content comprenant pour l’instant un designer graphique et deux vidéastes/monteurs (freelances & alternants)

  • Organiser avec les équipes internationales l’adaptation du Content Marketing aux différents contextes culturels de nos différents marchés


Profil recherché

Votre profil - les “Must have” ✅

  • Vous avez une expérience >=2 ans (hors alternance, hors stages) en création et en mise en place de stratégies de marque et de contenus

  • Vous avez démontré savoir vous organiser dans des projets faisant appel à de multiples parties prenantes et/ou avec un volume de créations visuelles important

  • Vous apprenez vite, êtes curieux(se) et force de proposition

  • Utilisation et niveau de compréhension élevé des réseaux sociaux

  • Travailler dans une entreprise de l’économie circulaire avec un réel impact sur l’environnement vous booste

  • Niveau de français exigé : natif

Les plus pour candidater - les “Nice to have” 👍

  • Vous maîtrisez Canva, Photoshop, Illustrator, Indesign, Première, After effects ou équivalents

  • Vous parlez et savez rédiger en Anglais, Espagnol, Italien, Portugais, Suédois, Allemand, Néerlandais ou toute autre langue de l’UE

  • Vous avez des connaissances ou avez déjà travaillé dans l’économie circulaire

  • Vous avez travaillé dans le journalisme

5 raisons pour rejoindre CertiDeal ?

  • Rejoindre une équipe jeune, diversifiée et dynamique (moyenne d’âge 26 ans, parité H/F)

  • Apprendre continuellement dans une boîte qui bouge vite

  • Travailler pour une startup qui fait du bien à la planète !

  • Prendre un café ou une bière sur notre terrasse du dernier étage avec vue, et défier le champion local de ping-pong

  • Tickets Restaurants, Rémunération compétitive, Titres de transports et mutuelle Alan pris en charge à 50%


Déroulement des entretiens

  1. Call de 30 minutes avec Lucas, Head of Growth
  2. Cas pratique avec Lucas, Head of Growth
  3. Entretien avec Laure et Yoann, les deux fondateurs de CertiDeal

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