Au sein de l’équipe Ressources Humaines, tu accompagnes quotidiennement la croissance et les collaborateurs de CetteFamille 🏠.

Tu travailles en étroite collaboration avec Juliette notre RRH et Sarah notre alternante chargée des RH afin de faire en sorte de répondre aux besoins des opérationnels et de l’entreprise.

Ton objectif au quotidien 🎯

Venir en aide à l’équipe RH pour l’aider à évoluer et te mettre au service de nos opérationnels.

Objectif bonus 🎉

Faire en sorte qu’à la fin de ton stage, nous ayons envie de te recruter ou de te fournir la meilleure lettre de recommandation possible.

Les missions :

Recrutement 🤝 (+ d’une vingtaine de personnes à recruter dans toute la France !)

• Publication de annonces sur les différents jobboards

• Tri des candidatures et planification des entretiens réalisés par Juliette et/ou Sarah

• Gestion de l’intégration des nouveaux membres

Administration 📚

• Aide à la bonne constitution des dossiers RH : faire une DPAE, créer et compléter un dossier et demander des documents

• Aide à la gestion des demandes courantes des collaborateurs : attestations de travail, arrêts maladie, etc.

• Participation à l’élaboration des fins de contrat

Formation 👨‍🎓

• Aide à la recherche de formations pour les salariés (d’après les remontées des besoins par les managers)

• Aide à la gestion et au suivi des dossiers de formation

• Réalisation des prises en charge de formation

Projets RH 📽️

• Faire vivre note page Notion RH interne

• Participation à la conception et l’animation des campagnes d’entretiens

Relations sociales et juridique RH ⚖️

• Mise en place d’une veille juridique RH (droit du travail, convention collective, code de l’action sociale et des familles) et réalisation de fiches synthèses

D’autres missions sont envisagées notamment pour aider le reste de l’équipe ou selon tes propositions !

En premier lieu, avoir l’envie d’apprendre plein de choses, de monter en responsabilités, de développer tes compétences et avoir l’envie de faire partie d’un projet porteur de sens 🧓

Diplômes et expérience

• Bac +3/4 en RH avec une première expérience RH solide

Modalités de stage ou d’alternance

• Stage de 6 mois minimum ou alternance avec un rythme de 1j à l’école / 5j en entreprise

Les attendus au poste sont :

• Implication est ton maître mot

• Rigueur et autonomie pour traiter rapidement et efficacement des sujets importants

• De la réactivité pour gérer des situations parfois urgentes

• Une grande envie d’apprendre et pouvoir être force de propositions

• Un entretien avec Juliette et Sarah notre team RH

• Un échange téléphonique avec Fabien notre directeur général