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Stage conseil : Télécommunication et Médias F/H

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

CGI Business Consulting
CGI Business Consulting

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

- La réalisation d’études de marché, de benchmark et d’activités de veille ;
- L’accompagnement de programmes de transformation, de leur cadrage à leur mise en œuvre ;
- La digitalisation et l’automatisation des processus métiers ;
- L’audit des processus et systèmes d’information permettant l’amélioration de l’expérience client et collaborateur ;
- La transformation des modèles commerciaux : développement de partenariats, modèles innovants de commercialisation des services,…

Tu pourras également intervenir sur d’autres missions type :

- La réalisation de livrables (supports de présentation,…),
- L'accompagnement des équipes dans la qualification d’opportunités et la construction de réponses à appels d’offres
- L'intervention au sein des communautés du cabinet pour effectuer des travaux de recherche et prospective


Profil recherché

Tu…

- Es étudiant (e) au sein d'une École d’Ingénieurs, de Commerce ou d’Université qui souhaite réaliser son stage de fin d’études dans un environnement stimulant et innovant.
- As un intérêt pour le secteur des Télécoms et des Médias, et tu en comprends les grands enjeux
- Es intéressé(e) par les enjeux et les transformations de la société d’aujourd’hui. (innovation, 5G, nouveaux modèles économiques, digitalisation, etc.)
- As un très bon relationnel
- Fais preuve de curiosité, de dynamisme et de créativité.
- Es autonome et tu aimes le travail en équipe.
- Possèdes un grand sens de l’écoute et du service
- Fais preuve d'organisation, de rigueur et tu as une bonne capacité d’analyse.
- As un bon niveau d’anglais oral et écrit


Stage de fin d'études - démarrage à partir de septembre 2024 !
Durée : 6 mois

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin

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