- Conseil, Audit et Maitrise d’œuvre,
- Etudes d’opportunité, cadrage de projet d’intégration de données et aide au Choix de solution,
- Accompagnement à la mise en place de DataLake/Big Data
- Conception et développement de flux d’intégration des données (ETL,ELT, streaming ,API … )
- Conception et mise en œuvre de plates-formes On Premise ou Cloud de stockage des données dans un Data Lake (Big Data)
- Mise en place de platefome Cloud (OVH, AWS, Azure, GCP, OutScale etc.)
- Migration des données
- Move to Cloud

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En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

Profil de consultant Data Ingénieur:
- Animation d’ateliers Métier/ IT de définition des processus d’intégration des données,
- Animation d’atelier de définition de plateforme d’intégration et de stockage des données
- Proposition de type d’architecture de gouvernance (Centrale, décentralisée, etc.)
- Capacité à intégrer une équipe d’intégration des données
- Capacité à proposer des solutions & architectures de données
- Capacité à configurer des outils d’intégration et de Reporting des données
- Formation et pratique d’outils de Data Intégration (Informatica , Talend, API, Spark, Atlas, Ranger etc.. )

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.