• Mettre en application et contrôler les politiques et normes de sécurité.
• Assurer le suivi de leur application. Remonter et instruire les incidents de sécurité.
• Construire les PAS, PCA, les faire appliquer et déployer les campagnes de test associées.
• Participer au traitement du plan de gestion des risques (PGR).
• Gérer les sécurités d’accès et les droits de propriétés.
• Préparer, instruire et piloter les audits sécurité et les plans d’action qui en sont issus.
• Aider au renouvellement des certifications des unités d’affaires (ex. ISO 27001).
• Vérifier que les équipes ont été sensibilisées à la sécurité et ont signé les engagements de confidentialité.
• Animer la communauté Sécurité.
• Participer aux appels d’offres (concernant les aspects sécurité) sur le périmètre projet définie.
• Participer aux comités sécurité, créer les indicateurs sécurité et les présenter dans les instances projet/compte.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 école d'ingénieur ou université. Vous disposez d’une expérience avérée comme Consultant / Chef De Projet Sécurité ou comme RSSI et avez développé une expertise globale sur la Sécurité des systèmes d’information et la Cyber Sécurité.

Vos qualités :
- Aisance relationnelle, capacités à présenter, argumenter et convaincre
- Relationnel Client, esprit d’équipe
- Bon sens analytique et compétences en résolution de problèmes
- Autonomie, Rigueur et Fiabilité

La maitrise de l’anglais est indispensable

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.