Scrum master - Financial Services F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Scrum master
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes en charge de :

- Mettre en application la méthode Scrum : planification des sprints et organisation des réunions quotidiennes ou "cérémonies"
- Faire monter en compétence et en maturité l’ensemble des membres de la Scrumteam sur les piliers et les valeurs de l’Agilité
- Communiquer avec l’équipe et transmettre les informations aux personnes concernées, notamment au Product Owner
- Etre en capacité d'analyser les obstacles, points de blocage et ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir
- Remontée des alertes sur les questions de budgets
- Identifier des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent durant le projet et animer des brainstormings
- Communiquer avec le management ou le client
- Rédiger et présenter des rapports d’avancement (burndown charts ou burnups)
- Former l'équipe à la méthode

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

De formation Bac+5 en informatique (écoles d’ingénieurs, universités),vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que Scrum Master.

Vous avez :
- Une certification leading SAFe
- Une expérience dans le domaine de la Banque ou de l'Assurance (serait un plus)

Anglais niveau B2

Vous êtes :
- Autonome
- Rigoureux(se)
Vous avez une aisance relationnelle pour pouvoir échanger avec le client et les équipes.


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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