Testeur(se) d’applications F/H

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Sql
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein des équipes de recette, vos missions principales sont les suivantes :
- La contribution au plan de qualification
- L'exécution de campagnes de tests de non régression
- La conception et réalisation de tests des nouvelles fonctionnalités
- La préparation du référentiel de tests (conception des tests, détermination des jeux de données)
- Le diagnostic des écarts consistant à vérifier le bien-fondé des anomalies constatées et le suivi des résolutions d’anomalies.
- La participation au soutien utilisateurs
- Selon le contexte, développement et maintien de tests automatisés.

Tout cela encadré selon la méthode, les process et les outils de l’offre Testing de CGI qui s’appuient sur un parcours de formation Test complet incluant des certifications.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 


Profil recherché

Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine informatique, vous justifiez d’une première expérience en test et recette.

Vous maitrisez les compétences techniques suivantes :
- comprendre le fonctionnement du système d’information
- savoir saisir des cas de tests dans un outil de gestion dédié et dérouler des scénario à partir des cas de tests enregistrés
- connaissances en SQL

Vous êtes ou vous avez :
- rigoureux et précis dans l’exercice de vos missions
- l'esprit d'équipe
- une capacité d’écoute et de synthèse.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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