Chargé(e) RH (H/F)

Résumé du poste
CDI
Metz
Salaire : 2,4K à 2,7K € par mois
Début : 01 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des ressources humaines
Valorisation des entreprises

Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l’entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l’activité ou la défense des intérêts des artisans.

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son siège à Metz :

1 CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

TITULAIRE AVEC STAGE PROBATOIRE 12 MOIS

POSTE BASE A METZ (57)

Principales missions :

-          Réception des demandes de recrutement et validation interne ;

-          Diffusion des annonces sur les différents jobboards ;

-          Réception des candidatures et présélection ;

-          Recrutement avec les managers ;

-          Suivi du recrutement et intégration du collaborateur ;

-          Valorisation de la marque employeur ;

-          Projets RH avec déploiement d’un nouvel outil SIRH ;

-          Missions transverses en lien avec le service RH.

La liste est non exhaustive.


Profil recherché

De formation supérieure minimum Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent avec une 1ère expérience significative en recrutement.

Qualités requises :

Vous êtes organisé(e), et avez un sens développé du service, un fort esprit d’équipe et un bon relationnel. Vous êtes proactif, Le recrutement vous anime au quotidien ? Ce poste est fait pour vous.

Permis B indispensable


Déroulement des entretiens

Entretien avec la DRH + la Chargée RH

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