👋 CONTEXTE DU POSTE
En tant qu’expert fonctionnel de notre logiciel Argonos, vous accompagnez nos clients lors de la phase d’implémentation de ceux-ci. Vous permettez d’accélérer les déploiements et la compréhension de nos solutions afin d’avoir une utilisation optimale par nos partenaires.
Afin de réaliser au mieux votre mission, vous serez intégré dans une équipe de 15 personnes basée à Paris 8 ou Suresnes.
Argonos est une plateforme souveraine de traitement et d’analyse de données volumineuses, spécialement conçue pour les secteurs régalien, comme la défense et le renseignement. Elle permet la collecte, la préparation et l’analyse des données grâce à des outils avancés d’intelligence artificielle et de visualisation, facilitant la prise de décisions stratégiques.
💡 VOS FUTURES MISSIONS :
accompagner nos clients dans la mise en œuvre de notre solution ArgonOS.
Comprendre le besoin du client et s’assurer de sa satisfaction
Proposer des solutions de mise en œuvre au travers d’ArgonOS
Accompagner le client dans cette mise en œuvre en s’appuyant sur les équipes internes techniques ArgonOS
Être le point d’interface fonctionnelle entre le client et les équipes internes
Former ponctuellement nos clients sur les modules DATA PREPARATION et DATA EXPLORATION d’ArgonOS
🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS
Expérience sur les métiers d’analyste ou d’enquête en s’appuyant notamment sur des données de type :
Communications,
Financières,
Forensique,
OSINT,
CTI,
GEOINT…
Compétences
Expérience dans l’utilisation des solutions logicielles mis en œuvre pour ces types investigations
Anglais courant
Savoir-être
Communication, écoute, et appétence pour la relation client
Pédagogie
Esprit de synthèse
Esprit d’équipe
🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS
12 RTT
Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%
Transport en commun : Pris en charge à 50%
Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an
Mutuelle : Prise en charge à 50%
CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages
Participation
📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.
Un entretien métier avec la manager de l’équipe pour évaluer votre profil.
Un entretien technique avec un membre de l’équipe.
Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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