Spécialiste Multimédia, E-Learning & Rédaction Technique F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

ChapsVision
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

💻 PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1000 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

👋 CONTEXTE DU POSTE

Vous intégrerez une équipe en charge des produits “Enterprise Data & AI”, qui comprend entre autres les solutions Argonos, plateforme souveraine de traitement de contenus à des fins d’analyse de données massives et hétérogènes, mais aussi Sinequa, solution de moteur de recherche d’entreprise parmi les leaders mondiaux,  ou encore la plateforme Systran de Traduction d’entreprise. Ces solutions fournissent aux grandes organisations et entreprises des solutions avancées basées sur l’intelligence artificielle pour accéder, analyser et tirer parti de leurs sources de données. Elles offrent une expérience utilisateur optimale et répondent aux besoins complexes des entreprises en matière de traitement des données combinée à l’IA générative.

En tant que Spécialiste Multimédia & e-learning, vous rejoindrez l’équipe de formation en ligne pour développer du contenu pédagogique et du matériel de support destiné aux salariés, aux partenaires, et aux clients.

Votre mission principale sera de produire des vidéos de formation, démonstrations produits et présentations variées.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec :

  • Un Responsable des Formations US.

  • Un E-Learning Specialist.

Votre mission principale sera de produire des contenus de formation en ligne et des vidéos de démonstrations produits.

💡 VOS FUTURES MISSIONS

  • Réaliser des contenus de formation en ligne pour la plateforme e-learning de ChapsVision.

  • Maintenir le LMS actuel pour partager les formations avec les salariés, les partenaires, et les clients.

  • Assister à la conception de certains supports marketing destinés aux partenaires et aux équipes commerciales.

  • Assurer la cohérence de l’image de ChapsVision en respectant la charte graphique.

  • Harmoniser les supports de formation et les contenus multimédias techniques.

  • Collaborer avec l’équipe de développement, le marketing, le service client et les équipes commerciales.


Profil recherché

🤝 LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS 

Formation : Bac+5 en multimédia, e-learning, rédaction technique ou équivalent. 

Expérience : Une première expérience en création de contenu e-learning ou multimédia. 

Langues : bilingue français-anglais 

Maîtrise des outils multimédias et e-learning : 

  • TechSmith Camtasia. 

  • Adobe Creative Suite (Illustrator, After Effects, Premiere). 

  • Compétences clés : créativité, rigueur, organisation, autonomie. 

Nice to have : 

  • Connaissance du monde du logiciel et de l’IA.  

  • Expérience chez un éditeur de logiciels ou un intégrateur. 

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. 

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

  • 12 RTT par an.

  • Carte SWILE : 10€/jour pris en charge à 60 %.

  • Transport en commun : Pris en charge à 50 %.

  • Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€/an.

  • Mutuelle : Prise en charge à 50 %.

  • CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages.

  • Participation.


Déroulement des entretiens

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Un entretien téléphonique de 30 minutes avec un recruteur pour faire connaissance.

  • Un entretien avec l’équipe.

  • Un entretien avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences.

  • Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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