👋 CONTEXTE DU POSTE

Au sein de notre R&D produit vous serez rattaché à notre Chapter Studio. Cette équipe est composée de 6 personnes dont le manager. Elle intervient sur l’ensemble de notre R&D de manière transverse.

Nous recherchons un(e) product designer qui prendra en charge les sujets liés à notre tribu Osint. Pour cette mission vous serez accompagné d’un junior que vous mentorerez.
 

💡 VOS FUTURES MISSIONS

Concevoir des expériences pour nos collaborateurs ou nos clients :

Travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes produits.
Optimiser et enrichir les expériences utilisateur.
Piloter la création d’interfaces attractives et de haute fidélité.
Assurer une expérience fluide, intuitive, et en accord avec les besoins des utilisateurs.
Garantir que la production respecte les standards UX/UI et les délais.

Réaliser des recherches utilisateurs :

Conduire des études utilisateurs pour comprendre leurs besoins, attentes, et points de friction sur nos produits.
Orienter des solutions de conception.
Découvrir les besoins de nos utilisateurs via des entretiens, focus groups, et ateliers.

Concevoir des interfaces utilisateurs :

Concevoir des wireframes, prototypes, et maquettes fonctionnelles.
Tester auprès des utilisateurs pour recueillir des feedbacks et les améliorer.

Collaboration avec les équipes produit et développement :

Traduire les exigences fonctionnelles en interfaces intuitives et modernes.
Assurer la faisabilité des solutions avec les équipes techniques.

Veille et amélioration continue :

Suivre les tendances UX/UI et les données de nos produits.
Proposer des améliorations innovantes et optimiser en continu nos produits pour contribuer positivement à la performance globale.
Avoir la capacité d’itérer rapidement en fonction des résultats des tests et des retours utilisateurs.

Capitaine d’une squad design :

Être responsable d’un périmètre design sur plusieurs produits.
Encadrer un Product Designer junior, en favorisant son développement professionnel et personnel.
Inspirer et guider les profils juniors dans la conception des solutions, favoriser leur autonomie et veiller à la qualité des livrables.
Évangéliser notre métier auprès des équipes de ChapsVision.

🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

• Savoir transmettre une vision produit et expliciter des besoins utilisateurs 

• Forte connaissance des standards et méthodologie UX UI 

• Connaissance appronfondie de l’outil Figma 

• Conception d’un design system 

• Organiser sa production design pour une gestion en multi projet 

• Compréhension des enjeux design, métiers et techniques 

• Savoir analyser des points de friction et proposer des résolutions 

  SoftSkills :

• Esprit créatif et innovant 

• Forte orientation vers la qualité et la satisfaction client 

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément 

• Capacité d’adaptation 

• Qualité relationnelle et excellente capacité à communiquer et présenter 

• Savoir convaincre, motiver et mentorer 

🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs  

• 12 RTT  

• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60% 

• Transport en commun : Pris en charge à 50% 

• Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an 

• Mutuelle : Prise en charge à 50% 

• CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages 

• Participation

📞 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs.

2. Un entretien avec le manager de l’équipe.

3. Une rencontre avec deputy CTO.

4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels