👋 CONTEXTE DU POSTE

Nous recherchons un Product Designer expérimenté pour rejoindre notre Studio Design et façonner l’avenir de nos produits basés sur l’IA. Le Studio Design est une équipe UX & UI regroupant plus de 10 designers, dédiée à la conception d’expériences utilisateurs pour tous les produits Chapsvision. Ensemble, nous créons des solutions qui transforment la manière dont des milliers d’utilisateurs interagissent avec nos produits, contribuant directement à leur productivité au quotidien. 

Vous jouerez un rôle clé dans la conception d’expériences utilisateur innovantes, intuitives et esthétiques, en collaboration avec des Product Manager, ingénieurs, et autres équipes. Vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir de nos produits dans des secteurs variés, en adoptant une approche centrée sur l’utilisateur et axée sur l’innovation. 

💡 VOS FUTURES MISSIONS

Concevoir des expériences impactantes : 

• Diriger l’ensemble du cycle de vie du design produit, de la recherche utilisateur à la mise en production, pour des fonctionnalités majeures. 

• Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (produit, technique, marketing, support client). 

• Imaginer et prototyper rapidement des idées, créer des wireframes, maquettes haute fidélité, et prototypes interactifs. 

• Garantir une expérience utilisateur cohérente et harmonisée grâce à l’utilisation et l’enrichissement d’un design system. 

• Rechercher et comprendre les besoins des utilisateurs : 

• Mener des études utilisateur (entretiens, ateliers, tests) pour identifier des besoins, attentes et points de friction. 

• Transformer ces insights en solutions concrètes et adaptées aux défis des utilisateurs et des entreprises. 

Collaborer et influencer : 

• Travailler en partenariat avec les PM pour définir la roadmap produit et prioriser les initiatives stratégiques. 

• Coopérer avec les équipes de développement pour assurer la faisabilité technique et une livraison de haute qualité. 

• Encadrer un ou plusieurs Product Designers juniors, en favorisant leur autonomie et en assurant la qualité des livrables. 

Amélioration continue et veille : 

• Explorer les dernières tendances en UX, UI et IA pour proposer des solutions innovantes et compétitives. 

• Itérer rapidement en fonction des feedbacks utilisateurs et des tests de prototypes. 

• Participer activement à l’évolution des processus du studio design et évangéliser les meilleures pratiques au sein de l’organisation.

🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

• Autonomie et leadership : Capacité à prendre des décisions, à hiérarchiser les priorités, et à mener des projets design de bout en bout. 

• Expertise en IA : Intérêt marqué pour les outils basés sur l’IA, avec idéalement une expérience dans des projets intégrant des technologies telles qu’OpenAI, automatisation discrète ou assistance proactive, Interfaces conversationnelles, etc. 

• Expérience confirmée : 5+ années en tant que Product Designer, idéalement dans un environnement B2B ou dans la création de logiciels. 

• Anglais confirmé : Nos équipes sont partagées entre Paris et New York et nos clients en Europe et Amérique du nord. 

• Compétences techniques : Maîtrise des outils de design (Figma, etc.) et compréhension des concepts techniques pour collaborer efficacement avec les développeurs. 

• Communication : Excellentes compétences en storytelling pour présenter et justifier vos choix de conception. 

• Curiosité et agilité : Envie de travailler dans un environnement dynamique, où l’innovation est au cœur des priorités. 

🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs

• 12 RTT

• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%

• Transport en commun : Pris en charge à 50%

• Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an

• Mutuelle : Prise en charge à 50%

• CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages

• Participation

📞 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs.

2. Un entretien avec le manager de l’équipe.

3. Une rencontre avec notre product manager.

4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels